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宁波市人力资源和社会保障局的主要职责
1、（三）综合管理全区人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全区人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人才流动政策。
2、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
3、（一）划入和增加的职责将原区人事局、原区劳动和社会保障局的职责整合，划入区人力资源和社会保障局。增加外国专家管理、服务和奖励职责。
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