本篇目录：
人力资源管理师是不是要先考人力资源资格证书,然后就可是开始考级?具体...
1、人力资源管理师资格证书是分等级的。如有报考，报不同等级的就行。
2、可以从三级考试，本科毕业后有一年的人力工作经验就直接可以报考三级证书。
3、高级人力资源管理师（职业资格一级）、人力资源管理师（职业资格二级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理员（职业资格四级）。这四级由高到低的级别，所以你考试只能从低到高考试，也就是先考三级再考二级。
4、（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5、(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、可以直接考三级，但是需要满足报考条件。报考条件如下：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
人力资源考级的具体事项
人力资源管理师资格证考试要考两门，主要分为理论知识考试和专业能力考核。
可以直接报考的。一般培训处就可以替考生代报，只交报名费就可以在培训处报完名，一般人力资源考试在每年的五月份和十二月份，考试之前培训处会给你打电话，让你去领考试证。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
不需要，就算你没学过，只要工作经验到了年限，学历也够，就可以考级。
三级 （1）连续从事相关工作满6年。（2）专科学历，从事相关工作满3年。（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
其次，人力资源证书共分为四个级别，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师都有几级?
1、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、我国人力资源资格证，分为四，四个等级。一级：高级人力资源管理师，即高级职称。职责：组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决工作中出现的重大问题。
3、三级，高级工)、企业人力资源管理师(二级，技师)、高级人力资源管理师(一级，高级技师)。1人力资源管理师证书四个等级，所以企业人力资源管理师证书有4级。企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。
到此，以上就是小编对于人力资源管理师报考级别的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
