本篇目录：
广东在校生可以报考人力资源管理师考试吗?
1、不可以，工作年限不够。取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、在校大学生不可以报考人力资源资格证的考试，因为没有毕业证也没有工作经验。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
4、可以，但因你是在校大学生，工作经验肯定是暂缺，故只能考四级。听艾德说是目前人力资源管理师考试总共是有四个级别的，一般一般在校大二以上可以报考人力资源管理师三级的 不能。
5、在校大学生可以考人力资源管理证。在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。从考试本身来说，初级经济师报名门槛不高，只需要高中学历就可以报名，而且考试难度较低，通过率高。
报考人力资源管理师4级的标准是什么?
一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
大专+3年工作经验 大本+1年工作经验 大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。硕士研究生以上的学历。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）13年人力资源管理的工作经验。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
广东人力资源管理师报考条件
人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
人力资源管理师报考条件：连续从事本职业工作6年以上。专科学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验。
广东人力资源管理师报考条件：广东省人力资源管理师是在我国国家职业资格证书制度框架内的一种职业资格证书，是对从事人力资源管理工作的人员进行职业能力评价和认证的重要标志。
到此，以上就是小编对于广东人力资源师证报考的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
