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杭州下沙有没有人力资源市场,想找个正规地方找工作。
杭州市下城区东新路155号和平家私城4楼杭州高新人才市场杭州市西湖区文三路199号创业大厦浙江省人才市场杭州市西湖区莫干山路73号金汇大厦。
有。下沙的零工劳务市场有，就位于杭州市下沙10大街，这条街有很多临时工岗位提供给用户工作。下沙街道，隶属于浙江省杭州市钱塘区，地处钱塘区东北部，东与白杨街道相连。
下沙的中介很多，有很多都是骗人骗钱的，建议你去正规的中介机构。在下沙比较正规的中介机构有：国通求职广场，高沙人力资源市场 高沙人力资源市场厂要交50块的中介费的。
因为大多都是农民工，还是去杭州人才市场吧，每个周5，6，7都有人才招聘会，工作还是蛮多的，或者说去浙江人才市场也可以的，2个人才市场离的很近的，都在武林广场北，杭州大厦下车走过去就是了。
公司为什么要请猎头公司来找人
因此猎头的费用远远低于企业自身聘用专人的薪酬及招聘费用，所以也就有许多国际公司将人力资源的招聘业务外包给猎头。
企业选择猎头公司的原因主要有以下几点：招聘效率高：猎头公司专注于招聘业务，拥有丰富的招聘经验和资源，能够快速、准确地为企业推荐合适的候选人。相比企业自行招聘，猎头公司的招聘效率更高，可以节省时间和成本。
现阶段，中高端岗位人才建议使用猎头进行招聘，猎头可以很好的交付！猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。
长久如此会在行业内积累相应的知名度，为后续的人才招聘提供便利。当然，猎头公司唯一的缺点就是需要企业支付费用，对于招聘预算有严格把控的公司需要酌情考虑，但是整体来讲，猎头公司是企业快速招聘的有效方式之一。
企业选择猎头公司有以下优势：1 、人才质量有所保障 对于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。
HR和猎头是相互弥补的存在，HR选择猎头是需要猎头给予招聘难招的岗位！企业找猎头有以下几个方面的好处：及时性强，猎头公司作为一家专业的招聘机构，一般具有反应快的特点。
在招聘的时候,怎么猎到最佳员工?
1、招聘合适的员工的方法有：明确招聘需求、制定招聘计划、优化招聘渠道、精准评估简历和求职信、灵活运用面试技巧。明确招聘需求 在开始招聘前，企业需要明确招聘的具体需求。这包括工作职责、技能要求、资历条件等等。
2、一般来讲，普通员工，可以使用招聘网站进行自招，因为会有大量简历投递。
3、第一步，初步认识和寒暄。必要的寒暄和对面试安排的介绍，能使应聘者放松，比较自然地进入面试状态。第二步，挖掘简历上的信息。根据应聘者的简历，提问一些应聘者个人背景情况和过往学习、工作经历的问题。
4、在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作，甚至还没有必要去寻求新的职位。
5、这种方式实际上是将传统的内部招聘模式搬到了社交网络平台上，只不过范围更广、传递更精准、传播速度更快。社交网络发挥了人脉的力量。当人们的人脉关系迁移到网络上时，这些人脉资源便成为企业招聘管理人员最急需的候选人资源。
杭州找工作哪个网站好
拉勾网：拉勾网是杭州找工作比较好的网站，是最专业的互联网招聘网站，提供实时反馈和职位订阅功能，可以追踪投递简历的情况，职位信息真实有效。前程无忧：前程无忧是国内老牌的招聘网站，关注一线城市的用户较多。
在杭州找工作，可以考虑以下网站：赶集网：专注于专业分类信息，可以查询房产、商家、劳工服务等信息。58同城：以本地化服务属性为主，有大量的招聘信息。
前程无忧：前程无忧是国内分类最全面、访问量最大、用户认可度最高的招聘网站之一，提供了大量的招聘信息，覆盖各个行业和职位。
杭州人力资源报考条件?
杭州《人力资源》的报考条件？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
综合水平测试成绩=专业理论测试成绩50%+实操测试成绩50%，考试总成绩=综合水平测试成绩50%+试讲成绩50%。若考试总成绩相等，以综合水平测试成绩高的排名在前。
杭州公务员报考条件及岗位需要符合相关规定以及具备一定的学历和能力要求。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，资格初审不予通过。资格初审：招聘单位于2023年5月30日至6月13日根据招聘岗位所需条件进行资格初审，并通过电子邮件回复初审结果。
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