本篇目录：
- 1、西安二级人力资源二级考试培训
- 2、企业培训师二级和人力资源管理师二级有区别吗?
- 3、人力资源2级具体考哪些内容?
- 4、大学生如何备考人力资源管理师证书
- 5、北京报人力资源管理师二级,大家给我推荐个学校
- 6、人力资源教育培训哪里
西安二级人力资源二级考试培训
西安人力资源师级人力资源管理师培训国家资格考试培训12日开班。西安二级人力资源管理师报名与培训就来专注于西安人力资源管理师培训班开办的11年领军国家机构。
选中科教育，西安人力资源师报考：西安人力资源管理师2011年下半年报名，西安人力资源师报考级别分为企业人力资源师一级（高级），二级（师级），三级（助理级），报考条件请咨询中科院中科人力资源认证中心。
机构在业界的影响力：成立时间，在该方面的培训时间、师资水平等 学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。
当心别去了图书馆新方向就悲剧了。 中国科学院中科教育中心--陕西省职业技能鉴定中心人力资源职业资格考试培训指定单位。
企业培训师二级和人力资源管理师二级有区别吗?
二者很大区别，人力资源管理一般包括人事、考评、培训几大块。从事人力，正规企业都要求有人力资源管理师证，也有助理级的。
助理人力资源管理师的全国平均通过率是 %左右，分为知识和技能两门。知识题量较大，都是客观题。技能都是主观问答题和案例分析，有一定难度。企业培训师比较简单，在企业的认可度一般。
人力资源师的课程内容和工作内容包括：规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系，比较全面；而企业培训师是单独做培训的，更加专业了。
人力资源2级具体考哪些内容?
1、二级人力资源管理师考三个科目，分别为《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》。 《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。
2、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
3、考试内容：（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
4、二级人力资源管理师考试有三个科目：理论知识、技能操作、综合评审。科目一：理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。
5、“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计 “综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
大学生如何备考人力资源管理师证书
三级报考条件：具备大专学历，并有1年以上工作经验；获得四级证书后，从事本职业工作满2年。四级报考条件：高中学历，1年以上工作经验；高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
了解考试大纲和要求：首先，你需要了解人力资源管理师考试的大纲和要求，这将帮助你明确考试范围和重点。你可以在相关部门或官方网站上找到这些信息。
参加培训班或辅导课程：如果有条件，可以参加一些人力资源管理师考试的培训班或辅导课程，系统地学习和复习考试内容。
北京报人力资源管理师二级,大家给我推荐个学校
下面小编为大家推荐一所较好的人力资源管理学校，供大家参考。北京语言大学简介 北京语言大学是中国教育部直属高等学校，是在周恩来总理的亲自关怀下建立的，创办于1962年。
下面小编就来给大家介绍一所比较好的人力资源管理学校给大家，仅供参考。首都经济贸易大学 首都经济贸易大学创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年6月合并、组建的北京市属重点大学。
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下面小编就给大家推荐一所人力资源管理学校，以供大家参考。重庆经贸职业学院简介 重庆经贸职业学院是经重庆市人民政府批准，国家教育部备案，重庆市教委主管，面向全国招生的全日制普通高等职业院校。
报名资料报名参加企业人力资源管理师二级考试需要准备一些必要的资料，包括2寸蓝底近照4张、身份证复印件一张、最高学历复印件一张等。请提前准备好这些资料。
第二：我校人力资源管理专业师资力量强大。本专业乔建老师为中国劳动关系学院劳动关系系主任，职称评审委员会委员。
人力资源教育培训哪里
达内教育：达内教育是中国最大的IT职业教育机构之一，成立于2001年。公司总部位于北京，拥有遍布全国的50多所分校。达内教育主要提供IT技术、人力资源、营销等领域的职业教育和培训服务。
人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法。
达内教育。丁盛培训。财菁教育。文培教育。上海乐孚教育。优仕教育。广州威普爱生教育。环球网校。233教育。优路教育。
人力资源管理师排名前十的培训机构有：环球网校、优路教育、233网校、中大网校、学尔森教育、上元教育、纳思教育、新思路培训学校、途上教育、森大教育。
上海的话在各区都有人力资源培训教育点，你可以到所在区县的劳动监察部门去询问，会给你推荐一个正规的教学点的，或者你在外面有资质的教学点可以学的。
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