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烟台达能人力资源

鱼工 2024-09-21 人力资源 15 views 0

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HR面试最后一题“你有什么问题要问我吗”应该这样作答

HR既然是人力资源,最擅长并且最关心的问题肯定是公司的架构,文化,价值观,岗位设置等问题。

承认不足并表现积极:认识到自己有经验不足是一个积极的标志,表明你知道在哪些方面需要成长并为此努力。 强调学习能力:强调自己的学习能力和学习意愿,表示愿意在新的环境、新的工作中学习和成长。

详解代缴社保的9大风险!(企业需警醒)

违法行为:社保挂靠代缴是一种非法行为,不仅违反了用工规定和纳税义务,还会对个人和企业造成经济和法律风险。劳动纠纷:用人单位和被挂靠人之间存在法律上的雇佣关系,如果出现劳动纠纷,法律上的权益保护将变得很困难。

有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

多地人社部门提醒,通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为,还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

信用风险:挂靠代缴的企业缴纳的社保、公积金等保费往往存在逾期、少缴、不缴等情况,容易影响企业的信用记录和声誉。就业风险:由于挂靠代缴通常是短期、零散的工作,容易导致员工的就业稳定性和社会保障水平下降。

导读:社保代缴不同于社保代理,社保代缴的风险不止体现在刑事责任方面,还存在诸多风险,比如经济补偿金风险、工伤保险理赔不能风险、待遇差额的风险、连带赔偿的风险、双重缴纳社保的风险、行政处罚等风险。

烟台达能人力靠谱吗

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2、达能人力是个垃圾公司。我当初都是被骗去的。每个月能扣200多得中介费用。

3、山东达能人力资源有限公司成立于2008年07月30日,法定代表人:杨青,注册资本:1,000.0元,地址位于中国(山东)自由贸易试验区烟台片区经济技术开发区沭河路31号自贸区国际人才港10楼1001室。

烟台倍达能电子科技有限公司怎么样?

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2、好。根据查询职友集官网显示:待遇好:烟台盛拓电子科技有限公司工资每月4000到8000元,缴纳五险一金,享受节假日福利。环境好:烟台盛拓电子科技有限公司环境好,提供独立的办公室。

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4、在知识产权方面,烟台双齐电子科技有限公司拥有专利信息达到2项。此外,烟台双齐电子科技有限公司还直接控制企业1家。

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5、公司介绍:山东达能人力资源有限公司是2008-07-30在山东省烟台市芝罘区成立的责任有限公司,注册地址位于中国(山东)自由贸易试验区烟台片区经济技术开发区沭河路31号自贸区国际人才港10楼1001室。

6、该公司靠谱。烟台烟程人力资源有限公司成立于2023年4月13日,注册资本为200万元人民币。该公司提供人力资源服务、商务代理代办服务、小微型客车租赁经营服务等服务项目该公司的许可项目为职业中介活动。

山东达能人力资源有限公司怎么样?

1、好。山东达能人力资源有限公司工资高,底薪5000元起。工作轻松,上班时间弹性,没有业绩要求。公司购买保险提供食宿。有奖金有分红。工作环境舒适,工作氛围好。

2、山东达能人力资源有限公司成立于2008年07月30日,法定代表人:杨青,注册资本:1,000.0元,地址位于中国(山东)自由贸易试验区烟台片区经济技术开发区沭河路31号自贸区国际人才港10楼1001室。

3、达能人力是个垃圾公司。我当初都是被骗去的。每个月能扣200多得中介费用。

4、公司介绍:山东达能人力资源有限公司是2008-07-30在山东省烟台市芝罘区成立的责任有限公司,注册地址位于中国(山东)自由贸易试验区烟台片区经济技术开发区沭河路31号自贸区国际人才港10楼1001室。

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