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企业为符合享受社会保险补贴条件人员申请社会保险补贴应附以下哪些材...
1、申领条件为：依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。
2、社保补助金需要条件如下：（1）按规定缴纳失业保险费满一年；（2）距法定退休年龄三年或不足三年的，然后在社保局办理有关特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件；（3）已经办理灵活就业登记备案手续。
3、符合条件的灵活就业人员应按季（在每季度终了后一个月内），向当地人社部门申请社会保险补贴。
4、社保补贴为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。
人力资源公司代交的社保能拿到社保补贴吗?
1、可以凭证书去领取相应的补贴。依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上的，取得初级，中级，高级职业资格证书或职业技能等级证书的。
2、当然可以了，养老金由两部分组成，一个基础养老金，这个是由当地社保的统筹帐户支付，单位交的钱就是进入社保的统筹帐户的，还有一部分是个人帐户养老金。
3、找人力资源公司代缴的社保，只要确定是进入了你个人的社保统筹帐户，到退休时是能享受退休金和医疗保险的，按现有政策，你退休后是在户口所在地社保局发放退休金。
4、因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
5、个人找社保代缴公司缴纳社保的好处：保障老年生活：国家相关政策规定，个人缴费累计满15年后，达到法定退休年龄就可以申领养老金，这是对年老之后的保障。
6、《社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。
企业如何申请社会保险补贴
1、(1)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
2、用人单位通过市人力社保局官网（http：// rsj.beijing.gov.cn） “法人办事”或“就业超市”-“用人单位岗社补”，使用法人一证通或电子营业执照登录后申请。线下申请的，到注册地或经营地区人力社保局经办部门提出申请。
3、小微企业补贴申请条件为：用人单位属于小微企业；用人单位招用毕业2年内高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同；相关人员按规定缴纳社会保险费。
4、【1】申请社会保险补贴企业按规定先行缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。【2】然后通过湖南省公共就业服务信息管理平台向社会保险费缴纳地人力资源和社会保障部门申报 社会保险费补贴。
灵活就业人员社保补贴
1、灵活就业补贴全称是灵活就业人员社保补贴，该补贴政策是政府鼓励和促进下岗失业人员、就业困难人员通过灵活就业方式实现就业的一项重要惠民政策，其主要目的就是为参保职员、参保企业减轻参保压力。
2、在很多地区，即使职工养老保险和医疗保险按最低水平缴纳，每年的费用也在1万元左右。为了减轻灵活就业人员的社保缴费压力，其实我国很多地区都有相应的社保补贴政策。
3、根据上述条件，个人独立承包业务、养殖养护、家政服务、自由职业者等符合条件的灵活就业人员均可申请领取社保补贴。
4、法律分析：各地的灵活就业社保补贴标准不同，通常不超过灵活就业者实际缴费的2/3。比如，重庆灵活就业人员社保补贴标准是：按其实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险（含大额医疗保险）费的2/3计算。
5、灵活就业人员可以申请社保补贴，不过需要满足以下条件：实现灵活就业，并缴纳社会保险费的就业困难人员和登记失业离校2年内未就业的高校毕业生，可以申请灵活就业社会保险补贴。
6、灵活就业社保补贴通常是需要参保人员先自行缴费，然后再申请领取补贴，补贴标准一般最高不超过该参保人员全年实际缴费的三分之二，具体要看各地制定的标准，差异还是比较大的。
到此，以上就是小编对于人力资源社会保障补贴申请的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
