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北京人力资源公司的许可证怎么办理?
力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
办理人力资源服务许可证流程如下：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
人力资源服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。
注册人力资源公司准备哪些材料
1、营业执照；申请报告；开办人力资源服务机构审批登记表；公司章程；审计报告；负责人及工作人员身份证复印件；房产证或房屋租赁协议；机构工作人员花名册和《人力资源服务资格证书》。
2、人力资源公司设立申请材料人力资源服务机构申请登记表。所用场地的产权或租赁证明。不少于100万元注册资金证明材料。5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料。
3、股东、法人身份证及联系方式。公司名称及经营范围。注册资本及出资比例。公司注册地址证明，需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议和房产证复印件（注册在开发区可由开发区提供）。
人力资源服务许可证怎么办理
1、（一）人力资源服务许可申请条件：《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。
2、企业准备的相关材料提交人力资源和社会保障部门工作人员审查。材料齐全的，可以受理。材料不全的，工作人员会通知企业完成相关材料后再受理； 3。
3、法律分析：人力资源服务许可证办理所需资料：申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。
4、人力资源服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。
人力资源公司都有哪些业务?
1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。职业介绍、企业咨询。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。
2、劳务外包和派遣。代理招聘或猎头服务。代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务。劳动人事档案管理。培训业务与内外部课程体系。人力资源趋势分析与薪酬报告。其他人力资源相关的业务代理。
3、以万宝盛华为例，它可以为企业提供灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案。
4、法律咨询服务：包括劳动法咨询、劳动合同签订、劳动争议解决等，为企业提供劳动法相关的服务。总之，人力资源服务行业是一个涉及人力资源管理和开发的综合性行业，其服务内容丰富多样，为企业提供全方位的人力资源解决方案。
5、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。
到此，以上就是小编对于人力资源公司办理条件的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
