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人力资源管理师和注册人力资源管理师的区别
人力资源管理师与注册人力资源管理师是不一样的，绝大多数企业并分不清楚人力资源管理师与注册人力资源管理师这两种证书的区别，考试资料网题型您，这二者一个是国家证书、一个协会证书，请严格区分开来。
人力资源管理师：人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
绝大多数企业并分不清楚两种证书的区别，一个是国家证书、一个协会证书； 社会上培训搞的较多的是企业人力资资源管理师，也部分培训机构再做“注册人力资源管理师”。
注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。
目前国际最权威的证书是人力资源管理师证书，注册人力资源管理师证书已取消考试。人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书，目的是为企业用人提供评价依据；国家的正规考试肯定含金量最高。
（1）证书颁发机构不同 国际注册人力资源管理师资格证书颁发机构为国际人力资源管理协会、注册国际人力资源师管理办公室，并实行统一编号登记管理和网上查询，证书全国通用，国际认可。
国际注会被人力资源和社会保障局认可吗?
1、cpa可以申请北京户口。北京实行积分落户，会给予cpa持证人一定的落户积分，在综合其它其他因素就可以达到落户标准。北京：给予落户积分2018年的10月15日，北京市人力资源和社会保障局正式公布了一批积分新落户人员名单。
2、（1）证书颁发机构不同 国际注册人力资源管理师资格证书颁发机构为国际人力资源管理协会、注册国际人力资源师管理办公室，并实行统一编号登记管理和网上查询，证书全国通用，国际认可。
3、注册国际人力资源师职业资格认证项目管理办公室由国际人力资源管理协会和中国人才研究会经济人才专业委员会授权组成，因此只是一个组织认证颁发的证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部颁发的资格证书。
4、翻译资格考试作为一项国家级翻译人才评价体系，多次得到国家人力资源和社会保障部及业内资深专家的好评。人社部专技司领导多次说：“我们选外文局组织考试是选对了，外文局领导非常重视，组织工作出色，人社部满意，专家满意，社会认可。
国际注册人力资源管理师含金量
人力资源管理师薪资诱人，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在5至2万元；人事专员一般在6000-8000元。领国家补贴 拥有人力资源管理师证，按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。薪酬待遇好，最高年薪70万。
人力资源管理师证书含金量很高。人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。
先说结论，人力资源管理师证书是具有很高的含金量的，这是因为如下几点： 考试难度高，证明持证人能力 获得人力资源管理师证书需要通过一系列考试和评估，证明持有人具备了一定的人力资源管理专业知识和实践技能。
人力资源管理师的含金量有国家认可、行业认可、提升职业竞争力、增加专业素养。国家认可：人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书具有国家认可和权威性。
人力资源证含金量高。人力资源管理师证书的含金量是非常高的，被国家列为稀缺人才之该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
国际注册人力资源管理师的等级
人力资源师有四个等级。分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力资源管理师等级划分共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
共设四个等级。分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。大学本科生可以直接报考三级，其他的需要工作年限。
人力资源证书一般分为三个等级：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）和高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
国际注册人力资源管理师的区别
（2）等级不同 国际注册人力资源管理师分初级，中级，高级三个等级，并可同时获得国家人事部的相应证书。
，等级不同，企业人力资源管理师有四级，国际人力资源管理师有三级。2，申请报考条件不一样。企业人力最低条件是高中毕业或高中毕业同等的学历即可。国际人力需要大专以上学历且有一年以上的工作经历。3，认可范围相差极大。
首先在思想上有所不同，其次在管理上的不同，尤其在人员招聘方面。
人力资源管理师跟注册人力资源管理师是什么区别？接下来就来为大家介绍一下，一起来看看吧。发证机构不同人力资源管理师发证机构是人力资源与社会保障部，注册人力资源管理师发证机构是国际认证机构。
到此，以上就是小编对于国际注册人力资源管理师的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
