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人力资源有哪些证书
注册人力资源管理师 中国注册人力资源管理师职业资格认证，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。
人力资源要考证件有：人力资源管理证，该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。计算机二级：毕竟身为hr一部分的工作内容是需要良好的计算机操作能力的。
、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
经济师（人力资源管理方向）经济师（人力资源管理方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。薪税师 不同于一些单一向的证书，薪税师属于复合型的新证书。
有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。三级人力资源管理师 不属于职称，而是属于劳动技能等级。
请问留学生职场生存指南:美国人力资源专业导读
1、培养自我领导能力在美国的人力资源职场上，自我领导力特别重要。领导力意味着能够在任何情况下有效地指导自己和他人，并采取行动解决问题。留学生可以通过参加各种相关的活动或者协会来锻炼自己的领导能力。
2、美国留学HR专业毕业生的就业方向可以分为几下几种：人力资源经理，管理顾问，薪酬顾问，劳工律师，办公室经理，退休金经理，招聘专员。
3、因此，学生们在选择留学美国时，应该经过深入调查，并权衡选校的重要因素。第二误区：过分追求知识与技能的学习，忽略国际视野的拓展许多人赴美国留学深造人力资源管理，是为了学习专业知识和技能。
4、职场生存指南1 职场生存法则一：多问多思考 一个职场新人在刚入职的时候一定不要为了所谓的面子而三缄其口，遇到不懂的问题就要多向前辈和同事请教，因为在这个阶段是你提问的最佳时机，一旦错过这个时机，你之后的成长将会非常缓慢。
5、美国博士的塑造政策是有别于其它国家。前几年开展专业学习，上满要求学分的课，在第二年进行博士生职业资格考试后，第三年正式变成博士侯选人，才可以开始准备论文开题报告等事项。
美国165所大学开设人力资源管理专业的学校
1、美国哪些院校人力资源管理专业比较好——康奈尔大学 康奈尔是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，专业排名第一。 IRHR学院研究生共开设6种学位类型，分别是：MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。
2、Cornell University(康奈尔大学)Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。
3、一般来讲，美国人力资源硕士专业分为两种，一种是Human Factor/Labor Relations， 这种硕士大多开设在劳动关系学院下，比如康奈尔大学、宾州州立大学、德州农工大学等。还有一种是开设在商学院或继续教育学院下的人力资源管理。
4、普渡大学是美国远近闻名的理工科老牌名校，其工程学院属于世界顶尖行列，和我一起来看看丰富的工作经验加分，成功申请到美国普渡大学人力资源管理硕士。
美国IPMA证书在中国有权威吗?如何获得的?
1、美国IPMA证书在中国有权威.获取方法：经过多年的研究和实践，IPMA-HR于2000年开发出了国际高级人力资源管理职业资格认证体系，包括培训课程和考试证书。
2、作为国际权威的考试，认证和监管的专业机构，iPMA的证书、文凭、认证以及会员资格在国际享有盛誉，已经成为许多跨国公司和政府机构考评管理者知识体系、管理技能以及管理绩效的指标和依据。
3、组织认证的国内机构不同 PMP认证由国家外国专家局于1999年引进中国，目前已举办过30次认证考试。IPMP认证由中国项目管理研究委员会(PMRC)在2001年7月引进国内，中国项目管理研究委员会是二级学术机构。
4、美国IPMA证书在中国有权威，含金量高。国际项目管理协会(International Project Management Association，简称IPMA)是总部设在瑞士洛桑的全球项目管理非政府组织。
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