本篇目录：
- 1、人力资源管理专业的就业方向
- 2、人力资源管理专业就业方向
- 3、人力资源管理可以考公务员哪些岗位
- 4、自考人力资源专业的就业方向有哪些?
- 5、人力资源专业毕业找工作选哪些公司比较好?
- 6、人力资源专业毕业生求职攻略
人力资源管理专业的就业方向
人力资源管理专业从业方向主要有人力资源专员及助理、行政专员及助理、事业单位人员、招聘专员及助理、薪酬福利专员及助理、银行会计、柜员培训专员及助理、公务员等。
人力资源管理就业方向如下：人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理／专员、行政专员／助理、招聘专员／助理、薪酬福利专员／助理、培训专员／助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
人力资源管理专业学生毕业后可以从机关事业单位以及咨询人力资源管理有关职位从业招骋、人力资源管理、考评、薪资管理、员工、行政秘书、劳务关系管理等相关工作。人力资源管理管理者是所有管理工作上比较接近权力层次。
人力资源管理专业就业方向有：人力资源专员、行政专员、薪酬福利专员等。具体工作内容：人力资源专员也叫人事专员。
人力资源管理专业就业方向介绍如下：一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
人力资源管理专业就业方向
人力资源管理就业方向 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业从业方向主要有人力资源专员及助理、行政专员及助理、事业单位人员、招聘专员及助理、薪酬福利专员及助理、银行会计、柜员培训专员及助理、公务员等。
人力资源管理专业的就业方向非常广泛，包括但不限于企业人力资源管理部门、咨询公司、招聘机构、培训机构等。首先，企业人力资源管理部门是人力资源管理专业毕业生最常见的就业方向。
人力资源管理专业的就业方向和前景是相对广阔的。毕业生可以在企事业单位、政府机关、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、招聘选拔、培训开发、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理及咨询工作。
人力资源管理就业方向及前景如下：人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等。人力资源管理介绍如下：人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
人力资源管理可以考公务员哪些岗位
1、该专业考公务员可以选择的岗位包括国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
2、人力资源管理可以考公务员的岗位如下：国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局。
3、管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知：人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会。
4、中央级岗位 在中央级政府机关，人力资源考公务员可以考取与人力资源管理相关的岗位，如人力资源部门的主管、助理等职位。这些岗位负责制定和执行全国范围内的人力资源政策，管理和协调各个部门的人力资源事务。
5、人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有：编制办公室、人社局、移民管理局等单位。
6、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
自考人力资源专业的就业方向有哪些?
自考人力资源管理专业就业方向 进入公司决策层 进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。
人力资源管理专业毕业生主要面向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
自考人力资源管理就业可以从事公司的人力部门，做人力专员或者HR等，这是专业最对口的职业，负责公司人员的招聘、培训、薪资等方面。
工作稳定，上班时间固定，社会地位高。南京自考人力资源专业就业方向：企业：直接面向人力资源部。政府机关/公务员：从事政府综合人事管理工作。科研教学机构：从事人力资源专业的教师工作，企业员工培训等。
成考人力资源管理专业就业方向主要有以下几种：面向企业这是主要方向，大多数成考人力资源管理专业的朋友都是企业的HR、HRBP。公共事业单位如政府机关、各种社会群体和组织。
自考大专人力资源出来可以做企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源专业毕业找工作选哪些公司比较好?
1、国内知名且靠谱的人力资源咨询猎头公司！推荐一下南方新华，交付很多成功案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
2、职业发展机会：猎头公司通常是专门从事人才招聘和人力资源咨询的机构，可以为人力资源专业毕业生提供丰富的职业发展机会。
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4、南方新华 （SINO SOUTH Headhunting）国内首批知名猎头品牌之一，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
5、智联招聘 是国内较大的人才招聘网站之一，提供全面的招聘服务，拥有海量的企业和求职者资源，同时也提供在线智能匹配、职业规划等定制化服务。
6、中国人力资源管理咨询公司选百思特管理咨询集团。
人力资源专业毕业生求职攻略
1、此外，招聘机构和培训机构也是人力资源管理专业毕业生的就业方向之一。招聘机构需要为客户提供人才寻访、招聘流程设计等服务，而培训机构则需要为客户提供员工培训、职业规划等服务。
2、积极寻找实习和就业机会：在校期间，你可以通过参加校园招聘会、向学校人才服务部门咨询、主动联系企业等方式，积极寻找实习和就业机会。同时，你还可以利用互联网平台和专业社交网络，扩大人脉关系，提高自己的曝光度。
3、就业方向 人力资源管理专业的就业方向和前景是相对广阔的。
到此，以上就是小编对于人力资源管理找工作的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
