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国家在国防科研领域为人才提供什么样的支持和保护
1、战略科学家：这类科学家的研究领域可能对国家安全或经济发展具有重要意义。例如，在军事、情报或核武器等领域工作的科学家。
2、国防法规是国家法律的重要组成部分，是加强国防和武装力量建设的基本法律依据，是调整国防领域中各种关系，坚持依法治军，全面提高部队战斗力的重要保证，也是做好战争准备，赢得战争胜利的根本保障。
3、主要包括：国防科研的基础研究课题和应用研究课题要达到世界先进水平；具有现代化的科研体制、研究手段和科学管理。国防工业要达到生产工具、生产结构、生产组织、劳动力构成的现代化，并形成高效率的集约型生产体系。
4、人才工作方面：人才引进和培养力度加大：我国加大了对高层次人才、创新型人才的引进和培养力度，为科技创新和经济发展提供了强大的人才支持。
5、科技中介服务机构提供服务，应当遵循公正、客观的原则，不得提供虚假的信息和证明，对其在服务过程中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密负有保密义务。
6、加强现代化经济建设，提高整个国家的经济实力，才能为国防现代化创造更有利的条件和提供更雄厚的物质基础。国防现代化对国家经济建设除了具有依赖作用外，还具有促进与保证作用。
人力资源是做什么的?它的意义和范围是什么?急!!
1、人力资源是指能够推动经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，它包括数量和质量两个方面。也可通俗地讲：人力资源就是指活生生的人，指那些具有正常智力，能够从事劳动活动的体力或脑力劳动者。
2、解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。
3、人力资源部主要应该做(1) 对公司编制内招聘有审核权；(2) 对公司员工手册有解释权。 (3) 有关人事调动、招聘、劳资方面的调档权。(4) 对限额资金的使用有批准权。
4、“人力资源”是个什么样的职业？（1） 一般人事事务工作包括：录用、退工，四金交纳，个税，薪资计算，考勤管理，人事档案维护，日常考核，招聘等。
陕国防人力资源怎么样?
1、陕西国防工业职业技术学院好就业。陕西国防工业职业技术学院10%的毕业生在电子技术行业有较好的发展、陕西国防工业职业技术学院10%的毕业生在机械重工行业有较好的发展。
2、陕西国防工业技师学院挺不错的，不乱，学校不包分配。陕西国防工业技师学院是经陕西省人民政府批准成立的省属全日制技师学院。学院创建于1982年，是一所以培养技师、高、中级技能人才为目标的国家级重点公办职业院校。
3、陕西国防职业技术学院、杨凌职业技术学院，都是公办学校，都不错。杨凌职业技术学院是首批28所国家示范性高职院校之一，首批50所全国毕业生就业经验典型高校之一和全国重点建设的31所示范性职业技术学院之一。
4、陕西国防工业职业技术学院非常好的院校，理工专业非常强，学风很好，校园环境也不错。
5、教育质量、办学条件好。教育质量：学院注重教学质量，拥有一支优秀的师资队伍，其中许多教师曾在企业工作多年，具有丰富的实践经验。学院还与许多知名企业合作，为学生提供实习和就业机会，帮助他们更好地掌握技能。
6、好。办学实力强：学院是国家示范性高等职业院校建设计划骨干高职院校首批立项建设单位，有雄厚的办学实力和丰富的教学资源。师资力量高：学院有优秀的师资队伍，包括一批专业素质高、教学经验丰富的教师和先进工作者。
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