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人力资源和社会保障局工伤保险所工作怎么样
1、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付。
2、人力资源和社会保障局的福利待遇很好，有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
3、社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，薪资待遇参照当地公务员工资标准，职业前景良好，入职人员有编制，劳动强度适中，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。
4、问题七：人社局这单位现在怎么样 您好！人力资源和社会保障局这个单位挺好的。如果能够进入人力资源和社会保障局工作，能够享受公务员待遇。
单位交的社保和人力资源局交的社保有啥区别
1、保险性质不同。社保的养老保险属于国家社保机构的养老保险；而保险公司的养老保险属于商业保险。缴纳单位不同。社会养老保险是将养老保险金交于社保中心；而保险公司的养老保险是按照保险合同缴纳给保险公司。
2、第四，社保待遇不一样。没有参保就不能享受相关保险的待遇，比如说生育保险、失业保险和工伤保险，灵活就业人员一般会缺这三种保险。有人说养老保险待遇是多缴多得、长缴多得。
3、个人交社保与单位交社保的区别如下：缴纳比例不同：个人交社保的缴纳比例要高于单位交社保。
(五险科普)社保的用途
1、（五险科普）社保的用途。社会保险：五险 No.1医疗保险，个人缴纳2% 公司缴纳10%医疗报销50%以上，退休后享受医保待遇。NO.2养老保险，个人缴纳8% 公司缴纳20%累计缴满15年，退休后每月领取养老金。
2、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
3、用途包括：办事凭证社保卡的卡面上记录着我们姓名、身份证号等个人信息，所以我们可以把社保卡作为办事凭证，办理相关业务。
4、社保是什么？其实社保并没有那么复杂，主要的知识也就用途、断缴、转移，把这三块里最基础的常识了解清楚，就能解决大部分困惑了。所以今天，无忧保君要做一件大事——给大家上一堂剖析(城镇职工)社保的课。
5、养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
6、在退休后提供生活保障：缴纳社保后，达到退休年龄后，可以申请退休，不用再继续缴费，可以按月领取养老金。这些钱可以支付生活基本费用，可以享受一个比较舒适的晚年。
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