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人力资源基础数据表格中单元格的设置
1、电脑打开excel表格。打开excel表格后，每个单元格中各输入不同的列表，比如姓名、部门、身份证等。输入信息后，选中员工档案表一栏，点击合并居中，可以把字体加粗。然后选中信息一行，点击文字居中。
2、打开需要操作的EXCEL表格，在目标单元格输入公式=IF(B20，5，)。
3、在Excel表格中设置调节单元格中的数值，可以使用“数据验证”功能来限制和调节单元格中输入的数值。首先，数据验证可以确保用户输入的数据符合特定的标准或要求。
4、首先打开电脑上的Excel表格，在单元格中，输入一个初始数值，以1为例。 然后点击页面上方的【开发工具】菜单，然后点击下方的【插入】按钮。 在打开的菜单中，选择“数值调节”的按钮。
5、首先我们打开电脑上的excel表格，将需要设置限制输入的单元格选中。然后在上方的菜单栏依次点击“数据---工具---数据验证”。然后进入数据验证弹窗，切换到“设置”下，允许下设置为“整数”，数据设置为1到10。
人力资源工作中,常用哪些EXCEL的功能呢?
信息传递和共享 在Excel中，使用对象连接和嵌入功能可以将其他软件制作的图形插入到Excel的工作表中，其主要途经是通过【超链接】和插入对象功能。
Excel函数在人力资源管理中的应用如下：人力资源规划：Excel函数可以用于查找和引用数据，例如在一个部门和员工表中，使用VLOOKUP函数来查找员工的姓名和部门编号，从而进行更有效的管理和规划。
有6个常用功能。基本的Excel功能 基本上，excel控件支持excel的一些基本功能，如单次选择、多次选择、合并单元格、多个工作表、交叉工作表、公式索引、层次显示、分组、条件格式、排序、行过滤等。
sumtotal (分类汇总应用)，工资表按部门求人力成本等可用到。（2）一些其他常用操作：条件格式（条件筛选）常用的人员重复项筛选，标记规则筛选的信息；填充，常用向下填充，快速补充同部门人员信息。
数据处理与计算 Excel具有强大的数据处理和计算功能，可以进行各种常见的数学运算、统计分析、逻辑判断等。用户可以使用内置的函数公式或自定义公式来进行复杂的计算。数据管理与排序 Excel可以轻松管理和排序大量数据。
排序、行筛选等等基本功能。\x0d\x0a主要功能：\x0d\x0a单元1：Excel入门。\x0d\x0a浏览Excel，浏览菜单，选择多重单元格，创建和编辑工作表，使用模板，使用帮助信息\x0d\x0a单元2：公式和格式。
公司人事部有哪些表格
人事部为了管理好公司员工，专门建立一份简历作为人事档案。下面由我为你提供的人事部常做的简历表格，希望能帮到你。
文件发放登记表、请假单、物品放行单、用章使用登记表、资源需求表、车辆登记表、办公用品领用单、会议记录簿、文件签收簿、住宿申请表、值班记录等等，每个企业行政部门所需求的表格都是不一样的，根据企业性质决定。
人事工作：考勤统计、罚款统计、奖励统计、人力盘点表、人员离职办理等每月人事资料必须准确无误。 10 出错一次扣2分，公共服务遭投诉扣3分。
每个部门都应该有自己的报表，以助企业决策的关键表都应该有。人事部：人才储备名单；培训计划及效果； 绩效考核及晋升考评；人员流通计划等等。
签到表、培训成绩）、奖惩记录、调岗记录、调薪记录、月/季/年度绩效考评记录等。员工已离职的，其离职相关资料也会一并入档。如离职申请表、离职手续办理一览表、离职访谈记录等。
履历表是指个人工作经历的简表，常用于求职。在这份简历中，要体现出来，你之所以能够胜任的理由。
到此，以上就是小编对于人力资源相关表格有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
