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人力资源中介费一般收多少
1、一般不收取个人费用，比较好的雇主会收费100-300元，个人的会到800-3000元，介绍比如机场高铁的2-9万元。
2、元。一般来说，中介公司所收取的费用，是按照求职者所获得薪资的一定比例进行计算的，这个比例通常在10%到30%之间，具体取决于中介公司的规模和行业。
3、【回答】中介一般介绍工作，一般都是前面收费，一般都是在300-500这样子。【回答】除了那些劳务派遣的，一般每月工资的百分之30，甚至更高。【回答】中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
4、是18元每小时计算。而劳务中介对外招聘人才是给15元每小时的，当中的这3元每小时就是劳务中介公司的利润。应该中介公司也需要给招聘专员相关提成。(以上这些数据只是举例，具体劳务中介费用收费还是要根据双方协商确定的)。
5、看招聘什么类型的人员了，如果是工厂普通工人，一个人服务费大概50，如果是高层级人才，那就是按照年薪的百分比算了。
6、中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。
人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱
1、人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。
2、服务费：人力资源劳务派遣公司向用工单位收取服务费，服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。招聘费：人力资源劳务派遣公司帮助用工单位招聘员工时，会向用工单位收取一定的招聘费用。
3、派遣公司按月按人头收取一定的派遣管理费。如果对劳务派遣感兴趣的，想深入了解的，可以自己去查资料，网上大把。
4、是政府办的话，像就业服务中心，或者是人才市场。一般没有独立的人力资源公司，它通常是一个公司设置的一个部门。他们是不收钱的。如果是中介，就是中介帮雇主介绍一个人，雇主就要付一部分钱给中介。
人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
1、中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。
2、劳务派遣服务通常的收费标准是60-100元每月每人，但需要根据用工单位的具体经营情况、生产环境、安全用工状况，员工总数、招聘难度等等条件确定。四川才库人力的劳务派遣费用一般在60-100之间。
3、每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。
苏州中国汽车工程研究院是劳务派遣吗
1、劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
2、是的。外协人员就是外包也就是劳务派遣员工。只从事用人单位的非核心岗位。但是外包具有“临时性、辅助性或者替代性”，不是长期。如果有类似招聘信息，一定问清楚什么岗位，工作时长。如果有问题，及时联系有关部门反馈。
3、技术实力、服务范围广。中国汽研苏州公司依托中国汽研的技术实力，拥有先进的研发及测试设备，能够提供专业的汽车产品研发、测试及认证服务。
4、好。工作环境好。中国汽车工程研究院苏州分公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。
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