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30岁该不该转行?生产管理转人力资源
1、所以，对这位职业经理人来说，继续坚持在生产管理方向上应该比转行要更容易突破。当然，这位经理人也可以尝试先去报名学习人力资源，比如，去考个人力资源师的证书。
2、岁的年纪刚刚到工厂的话不是非常明智啊。你也说了患者都挑年纪大的，反正大夫年纪越大越吃香。就再熬几年吧。非常不赞成你改行。
3、生产管理并不适合每个人。前提是你会做人才能做生产管理。但是也并不是生产管理不适合那种木衲的人。不过比较得罪人。根据我接触的这些管理层的朋友基本都做的不顺心。因为有人的地方就有社会有社会就有争端。
4、依你的学历和专业，还有相关证书，做人事工作应该是可以的，只是不要太大大咧咧的，人事工作需要严密、严紧一点。
5、很多考的人力资源管理师！个人认为心理辅导与培训师的证更实用些。
6、但是话说回来，人力资源管理可发展的空间较小，本人工作几十年了，目前还没见到哪个公司老总是人力资源出身的，大多数都是技术出身。所以如果你自己在人力资源方面有发展的潜力而不想朝更高的层次发展，可以考虑人力资源管理。
人力资源管理师证书有用吗?
1、人力资源管理师是有用的。现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。
2、提升职业竞争力：持有人力资源管理师证书可以证明持有者具备专业的人力资源管理知识和技能，能够在职业发展中获得更多的机会和竞争优势。
3、一证多用：拿到人力资源管理师证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等。除了以上实质性的用用途外，还有一大用途就是提高自己的核心竞争力了。
4、人力资源管理师证用处三：促进就业目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。
5、人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。
30岁女人该学什么好?人力资源、会计、计算机
最适合女孩子的十大好专业：空乘、学前教育、护理、播音主持、小语种专业、师范类、旅游管理、政治学类、会计、法学类。
例如：高级商务行政管理就是很适合女生学习的一个专业。通过对专业商务行政管理知识的系统化学习，培养熟悉商务管理与行政管理的人才，学成以后，不仅可以从事传统企业的行政文员管理工作，以及商务运营、企业经理助理等职位。
做会计专业找到工作的可能性不大了。计算机也不会有很大成就的，难度大。所以还是学人力资源吧。有经验，也不需要太多的经验。能否做经理看个人机遇和能力了。
会计可以说是今年非常火的的专业，但因为女生大部分都不愿意学和选择太过偏理偏工的专业，所以选择会计专业学生不在少数。
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