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hr讲讲面试怎么穿最保险?
Tips：夏天，一些女士都会穿着丝袜，但丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。 男性：干练大方 深蓝或黑色西装，配领尖有纽扣的牛津风衬衫，以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。
穿裙子一定要穿丝袜，最好是接近肉色的或纯黑色的，不要带暗花纹的。以上适用办公室的职位。如果是具体到某些需要展示自己个性的行业，如广告、模特等，需要根据公司和职业的特点来具体决定。
材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。
但当你在面试一个更需要创造性的工作时，穿着海军蓝可能会被认为过于保守。 但最多的雇主在职业塑造的测试中推荐蓝色，23%的HR认为蓝色是他们最喜欢的衣服颜色。
不同的单位和行业对着装的要求不同。例如，去金融、航空、珠宝、保险等服务要求较高的的公司面试，穿着比较讲究，应该是正式、干练的，而如果是去普通公司或者工厂等地，穿着则可以轻松休闲一点。
面试工作如何选择正装呀， 我是做人事工作的。面试的西装选择，干净整洁就可以，深色的最保险——万一面试路上沾到不干净的，没时间清理，也不容易看出来。 你去店铺里面说要工作穿的，面试穿的 ，正式的，店员都知道给你挑那种。
在面试的时候,怎样着装才能给面试官留下非常好的印象?
1、着装礼仪：女生可以淡妆，给面试官一种纯天然整洁、开朗朴素的体验。还可以扎高马尾来提升精气神，秀发超出肩部的女性，最好用卡扣或是发绳把头发扎起来，流海不必遮住眼睛。
2、工作场合最好穿着成熟可靠的样子。这里特别要提一点，我经常在面试的时候，见到面试者穿着崭新的西服、领带。
3、不论是校招会或者职场面试，男生女生都应该注重面试穿着，要符合面试着装礼仪。合理的面试服装搭配能让面试官给你留下良好的第一印象，它在一定程度上决定你的去与留。
4、面试时穿正装。面试官对你的第一印象是你的外貌和精神面貌。比较正式的公司一般都要求穿合适的正装。对于男性，可以选择西装或者更正式的衬衫搭配休闲裤，对于女性，可以选择正装或者更正式的衬衫搭配裙子或者西装面料的裤子。
去人力资源部面试能穿很长的毛衣吗
个人认为，穿毛衣参加面试不妥。面试的这种场合的氛围，应该是既郑重又轻闲，既不能过于严肃，也不能过于放松。面试着装基本原则注重服饰美：服饰素雅，质地好，款式雅，款式素雅庄重，做工精，搭配准。
面试可以穿毛衣外套吗1 面试可以穿高领毛衣的。面试冬天穿着要求： 可以穿几件厚的羽绒服，到面试时再脱掉的。在考试的时候简单的追求个性即可。
如果单独搭配毛衣裤子，这样是不建议的。所以建议你搭配毛衫西服外套，搭配直筒裤或者是休闲裤都行。如果面试上没有要求，可以按照适合自己的款式颜色搭配。
人力资源专员面试穿什么好?
1、正装能够较为全面增加你的气质，精神风貌，能够给面试官留下好印象。正装一般能够展现一个求职者的专业化的形象，参加人力资源面试专业化的形象和素质很重要。
2、建议的话穿深色的西装，因为工作的性质，颜色太亮显得太飘，没有信任感。稍微修身的款式，但是不要太瘦的那种，因为那会给人感觉不是工作装。
3、你应聘人事专员这个岗位的穿着，确实要改变一下你目前的装束。一是绝对不能戴耳钉，二是不能穿短裤。你要穿半袖衬衫，穿休闲裤或西裤，脚上可以穿休闲鞋，上衣必须是纯色的。
4、如IT。如果那个行业正式，如国企，大型企业如去哪儿，那么你就穿正装。若求职者不清楚所求职行业性质，那么建议着正装过去面试。另外，冬季较冷，可以正装外面套个大衣。
5、最吸引HR的夏季面试着装男女篇，人靠衣装，佛靠金装，要想给HR留下好的第一印象，必不可少的便是得体的穿着，但有些人不知道怎么穿才好，分享最吸引HR的夏季面试着装男女篇。
该穿什么衣服参加公司面试?
举例来说，如果面试的是一家投资银行，那么男性可以选择深色的西装、白色的衬衫和颜色适中的领带，而女性则可以选择深色的套装或是款式简洁的长裙。
大部分人在参加面试时会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。
尤其是夏天，穿T恤Polo衫汗衫都显得太随便，容易给面试官留下轻浮太随意的感觉。同时建议夏天不管有多热，最好都穿长袖衬衣。衬衣的颜色最好以纯白色为主，或淡蓝色等浅色无图案的款式。
如果是IT、公关公司尽量穿着正装参加面试。
到此，以上就是小编对于人力资源面试需要注意什么的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
