本篇目录：
- 1、人力资源服务机构管理规定
- 2、无锡报考人力资源证书需要什么条件,哪边的培训机构好点?
- 3、南京人力资源培训机构这么多,怎么选择,有知道的告诉我。
- 4、江苏专转本培训机构排名
- 5、无锡市有那几家人力资源管理师培训机构?那家最好?
人力资源服务机构管理规定
法律主观：人力资源服务许可证的办理流程： 受理： 对申请机构提交的材料及时审理。 审查： 对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。
第一条 为了规范人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律，制定本条例。
人力资源服务划定“红线”！要求人力资源服务机构发布招聘信息不得含有歧视性内容。 人力资源市场领域的首部规章《人力资源服务机构管理规定》于8月1日开始施行。
第十条 市、区县（自治县）人民政府综合运用产业、土地、财政、金融、税收、就业创业、社会保障等政策，推进人力资源市场建设，鼓励设立人力资源服务产业发展资金，扶持人力资源服务机构发展，提高人力资源服务业发展水平。
无锡报考人力资源证书需要什么条件,哪边的培训机构好点?
具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。
人力资源资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。
通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。
在企业人力资源部担任力资源管理员，需要考取国家职业资格四级证书。 企业人力资源部的助理管理师，则需要考取国家职业资格三级证书。 企业人力资源部的管理师，需要获得国家职业资格二级证书。
丁盛培训：丁盛培训是一家专注于人力资源开发和管理的专业机构。丁盛培训致力于提供高质量的培训课程，帮助企业和个人提升人力资源管理能力，以应对日益复杂的商业环境。
可以报考的，这个和你的专业是没有关系的，并不像是什么非常严格的行业跨专业是不可以的，这个没有问题。管理师资格证就像是上岗证一样。
南京人力资源培训机构这么多,怎么选择,有知道的告诉我。
想要选择一个好的培训机构，不一定非要选择当地的培训机构参加面授课程，这样的限定一下就缩小了自己的可选范围。建议可以选择一个不错机构的线上课程。
（3）专科学历，工作3年；（4）本科学历，工作1年；（5）正规大学大四学生凭学校学籍处开具的在校生证明。找家正规的培训机构，它们负责给你报名。具体哪家好，你得试听和打听。
把指定的教材看熟悉，通过就没有什么问题了。难或易的根本区别在于是否有时间和精力看书备考、是否愿意静下心花时间和精力看书备考。南京二级培训机构比较好的有《市人次》《志远》等，我指的是整体通过率相对高些的。
南京IT培训有千锋教育、南京乾学教育等。学Java推荐千锋教育。
江苏专转本培训机构排名
华图教育：秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了学历提升、公务员、事业单位、教师、金融、医疗、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
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南京专转本培训机构排名，南京中胜教育。南京千米教育。南京百创教育。盛世明德。优路教育，学天教育，中公教育，中建教育，驰宇教育，排名不分先后，仅做参考。
如下：苏州瀚宣博大五年制专转本培训辅导学校。南大专转本培训。中公教育。学梯教育。弘智教育。
无锡市有那几家人力资源管理师培训机构?那家最好?
1、人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。你可以上当地省职业技能鉴定指导中心官方网站查询。
2、丁盛培训：丁盛培训是一家专注于人力资源开发和管理的专业机构。丁盛培训致力于提供高质量的培训课程，帮助企业和个人提升人力资源管理能力，以应对日益复杂的商业环境。
3、无锡一米人力资源有限公司对外投资2家公司，具有16处分支机构。通过百度企业信用查看无锡一米人力资源有限公司更多信息和资讯。
4、无锡市鸿鑫人力资源服务有限公司的经营范围是：人力资源服务（境内职业中介）；劳务派遣经营；承接服务外包；企业管理咨询服务；培训服务（不含发证、不含国家统一认可的职业证书类培训）。
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