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人力资源中介许可证

鱼工 2024-09-21 人力资源 13 views 0

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本篇目录:

职业中介机构必须要有人力资源服务许可证吗

1、从事职业中介业务,必须取得人力资源和社会保障行政部门核发的《人力资源服务许可证》和工商行政管理部门核发的工商营业执照。

2、不可以的哦,未经劳动保障行政部门许可,从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人,由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。

3、《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

4、法律分析:人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供招聘简章、营业执照或者有关部门批准设立的文件、经办人的身份证件、用人单位的委托证明,并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。

人力资源服务许可证怎么申请

1、力资源服务许可证的办理流程:受理:对申请机构提交的材料及时审理。审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

2、(一)申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料(主要包括符合许可条件的有关材料)。(二)告知。

3、人力资源服务许可证的办理方式为,首先应当提出申请,对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕,之后到实地进行考察。若是符合条件的,予以批准,发放许可证。

4、人力资源公司的经营范围,一般是从事人力资源,人事外包,人才交流,人才测评,人才招聘,人事代理,职业中介,劳务分包,劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。

广州人力资源服务许可证怎么申请?

力资源服务许可证的办理流程:受理:对申请机构提交的材料及时审理。审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

人力资源服务许可证申请如下:准备好申请的基本材料,在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交;办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性,资料完整的公司应发出验收通知。

人力资源服务许可证申报条件 具有法人资格,个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。

人力资源服务许可证的办理方式为,首先应当提出申请,对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕,之后到实地进行考察。若是符合条件的,予以批准,发放许可证。

上海人才中介服务公司有哪些?如何办理人才中介服务许可证?

1、办公场所有基本的办公设施设备;注册资金至少10万元以上,并且实到注册资金(或申请企业上一年账目流水达到10万元以上);有至少5名以上正常缴纳社保的员工。

2、办理上海落户中介有:恒信落户服务中心:徐汇区衡山路1228号国际大厦10楼1002室。新蓝落户服务中心:杨浦区新江湾城经济技术开发区金钟路888号3号楼15楼1503室。

3、人才测评,人才派遣等人事人才服务, 注册资本为人民币伍佰万元。2006年起雇员公司正式运作, 承接人才中心所属其他人才服务企业的所有客户和上万名雇员。

4、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施;有10万元以上的注册资金;有3名以上具备相应职业资格的从业人员;法律、法规规定的其他条件。

5、即时告知申请人向行政机关申请;3:对受理申请的,并经实地勘查符合条件的,由流动调配处经办人员对报送材料进行审核、处领导进行复核后报分管局领导审批。

人力资源服务许可证如何办理

1、人力资源服务许可证的办理方式为,首先应当提出申请,对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕,之后到实地进行考察。若是符合条件的,予以批准,发放许可证。

2、办理《人力资源服务许可证》的流程:受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

3、首先,只有拿到工商局出具的验证通知书,才能向人力资源和社会保障局申请人力资源服务许可证。接下来,向人保局提交相关材料。

4、须为三名大专以上专职人员购买社保,公司主体必须为申请办证单位。

到此,以上就是小编对于职业中介许可证和人力资源服务许可证的区别的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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