本篇目录：
人力资源公司怎么开?
去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。
部门经理根据本部门员工培训需要，拟订培训计划、培训大纲和培训内容，提前报人力资源部备案。人力资源部根据公司各部门员工的实际培训需要，汇总后报公司总经理批示。
开人力资源公司的流程是：核准注册公司名称；办理人才中介批文；到银行开验资账户；到会计师事务所出验资报告；到工商办理营业执照；进行工商备案。
公司注册第三步：领取执照 法定申请材料经审查核准通过后，可以携带准予设立登记通知书、本人身份证原件，到工商局领取营业执照。在领取执照方面，一般预约好时间，当天就可以领取了。
怎么注册人力资源公司?人力资源注册公司流程
1、法律分析：流程如下：查名；人力资源服务许可证申报；审核：材料审核和实地审核；审批：在15个工作日内回复申请人；办理营业执照、机构代码证、税务登记证，需三证合一；办理公司基本账户；核税。
2、公司注册第二步：提交材料 核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右。在提交资料这个阶段要经历5-15个工作日的时间。
3、人力资源注册公司流程企业核名 公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。
4、公司名称核准后，需由股东、法人代表、监事、财务负责人签署《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会决议》等工商注册材料。现阶段全程无纸化线上操作、不需要人员到场。
想自己开一个人力资源公司。都需要什么条件呢。
1、开人力资源公司需要的条件是：属于独立机构；法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历；主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应专业资格。
2、．有不少于3名具备相应职业技能的专职工作人员（包括具有人力资源相关专业大专及以上学历或取得人力资源相关职业资格证书、技能等级证书、专业技术职称以及市人力社保局认可培训合格的人员）；5．法律、法规规定的其他条件。
3、开人力资源公司需要以下的条件：注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件。注册资本、实收资本不得少于人民币10万元。需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员 。
4、注册人力资源公司条件：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
5、人力资源公司注册条件： 注册人力资源公司，需要办理人力资源经营许可证。
6、人力资源公司注册注意事项 注册完公司创业者就要开战自己的业务，在项目各个阶段融资、财务规划、IPO、是一条漫长的路。
到此，以上就是小编对于申请人力资源公司流程及费用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
