本篇目录：
- 1、奇葩年年有,今年特别多
- 2、18个世界知名企业的经典段子
- 3、为什么人事是一家公司最难干的部门?
- 4、网上有很多00后怒怼人力资源的段子,你如何看待这些00后的做法?_百度...
- 5、迷你KTV,是孤独者的狂欢吗?
- 6、有没有耳目一新的段子
奇葩年年有,今年特别多
奇葩年年有，今年特别多。奇葩年年有，今年特别多表示看到一些匪夷所思的行为或者听到的特别无脑的言语，语义上来说，是带有贬义的一句话。
奇葩年年有，今年特别多。“奇葩”指本意是指奇特而美丽的花朵。常用来比喻珍贵奇特的盛貌或非常出众的事物，也比喻人或事行为独特，与众不同。奇葩在字典中不是贬义词，而是褒义词，表示夸赞他人。
，爱逗爱装逼，沙雕网友乐。2，生活段子多，人人乐呵呵。
18个世界知名企业的经典段子
经典企业文化故事篇一：蒙牛的狮子与羚羊 清晨，非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来，它知道新的比赛就要开始，对手仍然是跑得最快的狮子，想要活命，就必须在赛跑中获胜。
润迅是通讯行业里比较注重品牌形象塑造的企业，他们的广告总是大制作、大手笔，“烽火戏诸侯”篇就是润迅的代表作，反映了企业雄伟的气魄。
篇一：几篇最经典的企业文化故事 瑞士的埃尔德集团，是目前全球最大的收银机销售公司。但在公司成立的最初几年，因业务代表的消极心态，曾让公司面临全盘溃败的窘境。
篇一：经典的企业文化故事 称华为为港湾的父亲不是信口开河。港湾的创始人李一男曾是华为的二把手，被认为是任正非的接班人，华为人称任正非待李一男象父亲对待儿 子。
世界很大，人活着，就要多走些地方，多看看，不好让你的金币没有用就扔掉。”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原。长大后，阿巴格离开了家乡，成了一名优秀的船长。
经典的企业文化故事篇二：海尔吃休克鱼 从上个世纪 90 年代初开始的近 10 年间，海尔先后兼并了 18 个企业，并且都扭亏为盈。
为什么人事是一家公司最难干的部门?
很多时候人力资源了解背后的信息，但不能和员工分享，没有人去维护公司的利益，公司不存在了，还有员工的利益啥事么？这是一个很难平衡的事情，而公司利益和员工利益夹着的，就是人力资源。
开始并不难，但越难压力越大我认为人事工作的难度主要在于处理人际关系的压力，也来源于人与人之间无形的压力。有时我们不知道如何处理这些关系，有时我们害怕得罪人。
工作压力较大：人事行政工作通常需要与其他部门密切合作，需要遵循一定的规章制度和法律法规。处理员工的投诉、离职等问题也需要承受一定的压力。 工作复杂性高：人事行政工作中的许多流程是相当复杂的。
我们平常接触最多的就是部门经理，然后就是人事部门下发的各种要求文件以及检查。
网上有很多00后怒怼人力资源的段子,你如何看待这些00后的做法?_百度...
其实是情商低的表现，虽然很多网友很认同这位女生的做法。很多网友认可这位女生的做法，其实是因为公司招聘方面也有欺骗性质的，说招聘是运营，结果招聘销售，实际上这位女生的做法也是很低情商的做法。
如果没有丰富的经验，是没有办法成功胜任运营岗位。总之就是千方百计的给这名女孩洗脑，让其进入销售岗位。但是这名女孩，并没有接受。表示虽然自己没有丰富的经验，但是能够努力的学习。
也希望获得同等的尊重。我们自己在应聘的时候，也希望展现我们自己的优势，并且希望在这家公司获得很好的成长。那么这一个HR很明显，就是在仗着自己有能力的基础上去欺负一个职场新人，这样的做法很明显不被接受。
后就是一群敢做敢当的新人员，特别是在职场上，他们做了很多80后90后不敢做的事情，也许他们会为了自己的职业，为了公平公正，在职场上有理有据的维护自己的权益，而这些场景对于80 90后来说是根本不敢想的。
为什么00后随意辞职？因为对老板，对公司的不满。
迷你KTV,是孤独者的狂欢吗?
新闻真的不太多跟直播、短视频玩家成天捧在手心里给别人看不同，很少能够发现关于迷你KTV的广告、热点、新闻。倒也是符合产品特性。迷你KTV的玻璃房直接在线下铺开，也许对于它们来说，直接接触用户是最好的广告了。
对于孤独经济我们应该都不陌生，随处可见的迷你ktv就是孤独经济的一种表现形式，这种小型的ktv收费高，而且一次只能容纳一两个人，但是给予了青年们属于自己的空间，由此也占有很大的市场。
迷你ktv为什么这么火，我想这应该符合了当下的生活节奏顺应了各个阶层的口味，迷你ktv相比传统ktv在我眼里看来可能更加随性， 不一定要在各大商业广场 ，这个ktv可以随处可见 电影院啊。
有没有耳目一新的段子
1、耳目一新的段子如下：女人，小时候有爸爸疼，长大了有老公疼，老了有儿子疼。男人，小时候听妈妈话，长大了听老婆的话，老了听女儿的话。不是很懂有些男人，为了跟兄弟出去玩，把女朋友撂家里。
2、耳目一新的段子如下：我回家晚了，老婆指着门口吼：“滚外面跪着去！”我不屑一顾：“让邻居看见了，你丢得起面子我还丢不起呢。”老婆板着脸没再说话，我冷笑一声，去阳台跪着了。媳妇今天挽了个高高的发髻。
3、我最近比较喜欢看脱口秀，我喜欢那种以生活中的平凡事为基础，但是却又可以讲出不一样故事的段子，每个人都知道这件事，但是却没有人从这个方面想过，可以让人有着思考，而不是笑一笑就过去了。
4、但我想，如果只要努力的话，就能够突破自己，并且可以给大家耳目一新的魏晨。我努力练习，得到了身边朋友的赞扬，觉得很欣慰。之后的比赛我希望能带给大家更多惊喜，相信我的实力吧。
5、一想到我要看那么多的文字，我才能看到最让我激动的部分，我一下子整个人就没有力气了。
6、卖鱼的越听越不对劲，觉得卖枣的好像有意跟他作对，于是两人吵了起来。 某乡镇企业的厂长将要到日本神户考察，他连普通话都讲不了，平常只说方言。于是他让下属去找个翻译，下属回来报告说：日语翻译没有一个能听懂厂长土话的。
到此，以上就是小编对于人力资源励志文案的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。