本篇目录：
- 1、公司不给员工缴纳五险一金违法吗
- 2、上海为什么还有那么的公司不给员工缴纳五险一金的
- 3、为什么小公司没有五险一金?
- 4、大型装修公司不给员工买五险一金算违法经莒吗?
- 5、公司不给缴纳五险
- 6、有木有人做人力资源代办五险一金的?我公司不给交怎么搞?我该怎么解决呀...
公司不给员工缴纳五险一金违法吗
法律分析：公司无买五险一金是违法的。公司未依法交纳社会保险的，劳动者能够依法以此为因解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济赔偿金。未交纳住房公积金的能够向住房公积金管理中心投诉。
法律分析：公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。
单位没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。
上海为什么还有那么的公司不给员工缴纳五险一金的
1、单位不给交社保这事儿其实挺坑爹，因为单位把本该为职工缴纳的社保费占为己有，而同时，职工由于没有缴纳而失去了保障。那么，如果单位真的这么无情也别怪我们无义了。
2、公司如果不能够按照规定为员工购买五险一金，那么员工在遭遇意外或者健康问题时将无法得到应有的保障和帮助。这将直接威胁到员工的生存和发展，同时也会增加员工心理和经济负担，影响到员工的工作积极性和生活幸福感。
3、不可能的。上海固定五险一金是一定要为员工缴纳，否则算是违规甚至违法处理。你如果遇到这样的情况可以向劳动监察部门举报的。
为什么小公司没有五险一金?
政策因素影响有的地方政府，按照相应的政策规定，对于部分中小企业和某些特殊行业的灵活就业人员，会进行缴纳比例的减免或者是补贴，这使得部分小公司占据到了一些合法便利条件，选择不为自己的职工进行五险一金的参保和按时缴纳。
法律分析：小公司、私企没有劳动合同、没有五险一金是违法的行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：小公司没有劳动合同，没有五险一金是违法的行为。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
大型装修公司不给员工买五险一金算违法经莒吗?
用人单位不给员工缴纳五险，一金是违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。
公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正。逾期不改的，处以罚款。职工与所在单位发生社保争议时，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
公司不为其员工交五险是违法的，不交一金不违法。用人单位有义务为其员工交五险的，如果用人单位不交是违反法律要求的，员工可以请求用人单位为其缴纳。
法律主观：涉嫌违法。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。
不给员工交五险一金可以吗 用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。 所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。
法律分析：公司不缴纳五险一金是不合法的。用人单位不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳期不缴的，可以加收滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
公司不给缴纳五险
企业不给在职员工缴纳五险是违法。公司不给员工买社保，肯定是违法的。但是这种现象每个地方都相对普遍，因此入职之前就需要先问清楚公司是否给予缴纳社会保险，再决定是否入职。
企业不给职工缴纳五险一金是违法行为，而且是非常严重的违法行为，如果遇到此类情况，可以向当地社保部门进行投诉。企业会为员工补缴社保。在找工作时除了工资和待遇，最重视的一点就是企业是否缴纳五险一金。
这也就是为什么不愿意给员工缴纳社保的一个根本原因。
有木有人做人力资源代办五险一金的?我公司不给交怎么搞?我该怎么解决呀...
1、用人单位违反劳动法律、法规、劳动合同或集体合同的，工会有权提出意见或要求改正；劳动者申请仲裁或提起诉讼的，工会应依法给予支持和帮助。
2、公司未交社保怎么办 主动要求用人单位交社保，被拒绝的，可以申请劳动仲裁。
3、私人老板不替员工缴纳五险的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。
4、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
5、国家强制缴纳五险一金，企业不缴纳五险一金违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。
到此，以上就是小编对于人力公司不给买五险一金违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
