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人力资源与社会保障局官网
网址http：// 人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
主要职责 （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
北京市人力资源和社会保障局官方网站：北京市人力资源和社会保障局。“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站，是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。
石家庄人力资源和社会保障局官网入口地址： http：// 3月8日上午，市人社局召开《石家庄市企业退休人员社会化管理服务办法》新闻发布会。
杭州市人力资源和社会保障网(为您提供全方位的就业和社会保障服务)
杭州市人力资源和社会保障网是杭州市人力资源和社会保障局官方网站，网址为http：//。该网站主要提供以下服务：就业服务：提供招聘信息、职业培训、创业指导等服务，帮助求职者找到合适的工作。
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另外，如果需要查询社保缴费情况或办理其他相关手续，可以通过杭州市人力资源和社会保障局官网、杭州城市大脑APP、杭州办事服务APP等途径进行查询或办理。
2020湖南永州祁阳县引进急需紧缺高层次人才医疗岗公告【71人】_百度...
1、根据《祁阳县人才引进实施办法》，本次引进的急需高层次人才(报考附件2《祁阳县2020年引进急需紧缺人才需求目录》的人员不纳入范围)享受以下优惠政策。 工资待遇。
2、《隆回县魏源人才行动计划(试行)》等文件精神，全面实施人才兴县战略，加大人才引进力度，为我县经济社会发展提供人才支撑，经县委人才工作领导小组研究同意，2020年面向全国引进高层次人才。
3、引进岗位、计划及要求 重点引进教育、医疗卫生、农业、水利、旅游、城乡规划、计算机通信、财政金融等专业领域急需紧缺人才。本次人才引进计划共计85名，具体引进岗位详见《2020年新宁县急需紧缺人才引进计划岗位表》(附件1)。
4、引进计划 本次人才引进岗位计划共7个。具体岗位、人数及要求详见《会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)。
5、各岗位具体要求详见《永州市市直企事业单位2023年引进急需紧缺专业人才(第二批)需求目录》(附件1)。
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