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自考人力资源本科资料哪里找?
1、去教育局自考办公室教材书店购买。去当地新华书店购买。在其他专业书店购买。向往届已经通过考试的考生借。
2、一是在自考报名网站，如各省份考试服务网上书店购买。二是在自考实体书店购买，基本上每个地区都会有几个自考书店，考生可亲自到书店挑选相应的自考书籍。
3、自考本科教材去哪里买自考本科材料可以去当地指定的书店购买，或者是在淘宝上购买也行。
4、人力资源自考本科教学视频教程可以在网上找到。猎考网作为专门的在线教育平台，猎考网的自考网课栏目专门收录有自考各门课程的教学视频，还有备考的知识点指导，登录网址（https：//zikao.eol.cn/wangxiao/）即可观看学习。
5、四级人力资源管理师-备考指导 轻松入门人力资源师 免费直播课 自考本科教材去哪里找？自考的教材是自考办指定的，可以在自考报名的同时预订教材，也可以根据自考办提供的教材书名、作者、出版社和版本，在网上购买。
6、自考要明确方向，找到适合自己的技术专业。假如将来一定要从业此更专业的，那就需要来选择相关的专业去学习。
企业人力资源管理师考试题库哪有下载?
https：//pan.baidu.com/s/1ETPHBrZCbU2kE5Y22bBoVw 提取码：1234 本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》编写的第2版应试题解。
自考笔果题库：很全面，既有视频讲解，又有历年真题，非常推荐各位自考生。百度文库：有大量的学习资料，非常齐全。
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在资格审查合格后，立即缴费。人力资源管理师考试章节知识点试题归纳，祝你轻松取证。
2021年人力资源管理员基础知识试题及答案解析
参考答案：BCD 答案解析：AB两项，活动记录法是指采用现代数字工具，如摄像机、录音机等设备，记录岗位相关信息的方法；采用本方法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。
《经济基础知识》 ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。
A.一般型人力资本 B.特殊型人力资本 C.专业型人力资本 D.创新型人力资本 参考答案：B 4在舒尔茨看来，人力资本不包括( )。
[单选题]全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是()的基本功能。
某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。
答案：C 解析：用人单位变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。
2018年4月《人力资源管理(一)》模拟试题及答案
1、E.绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核 正确答案：ABD 解析：绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现企业与个人绩效的紧密融合。
2、年中级经济师《人力资源》考试真题及答案单项选择题采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。
3、年人力资源管理员冲刺试题及答案十 培训教师接受任务后，首先要做的工作是( )。
4、年初级经济师人力资源考试习题及答案七 影响人格形成的环境因素不包括()。
5、参考答案：ABCDE 答案解析：薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择，包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平塬则、薪酬成本与预算控制方式等内容。
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