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鱼工 2024-09-22 人力资源 14 views 0

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人力资源管理课程论文

人力资源论文 范文 一:中小企业 人力资源管理 模式选择分析 摘要:随着我国的社会与经济的飞速发展,我国的中小企业数量在日渐增加,这就造成了各企业之间的竞争越来越强,而人力资源管理对企业的发展与进步起着根本性的作用。

组织的全球化,必然要求人力资源管理策略的全球化。通过人力资源的开发与培训使得我们的管理者和被管理者具有全球的概念。适应时代要求,健全市场管理机制,实行人力资源管理的市场化运作。

人力资源相关论文范文一:中小企业人力资源管理模式选择分析 摘要:随着我国的社会与经济的飞速发展,我国的中小企业数量在日渐增加,这就造成了各企业之间的竞争越来越强,而人力资源管理对企业的发展与进步起著根本性的作用。

人力资源管理的课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

人力资源管理专业主要课程:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

主干课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

《从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记人力资源管理实战笔记》epub下载...

密码:ikl4 书名:从“菜鸟”到销售总监作者名:路路豆瓣评分:2出版社:湖南人民出版年份:2010-5页数:260内容介绍:《从“菜鸟”到销售总监:路路的营销职场日记》是一个营销精英1年之内从菜鸟变身销售总监的真实经历。

书名:从“菜鸟”到销售总监 作者:路路 豆瓣评分:2 出版社:湖南人民 出版年份:2010-5 页数:260 内容简介:《从“菜鸟”到销售总监:路路的营销职场日记》是一个营销精英1年之内从菜鸟变身销售总监的真实经历。

书名:职场路线图 作者:汪漪 豆瓣评分:5 出版社:语文出版社 出版年份:2010-4 页数:285 内容简介:《职场路线图:人力资源总监手记》是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。

曾担任爱立信人力资源总监、微软大中华区培训经理等职务。作者在二十年的企业人力资源绩效管理中积累了大量实战经验,并在国内首次倡导OKR敏捷绩效管理概念和模型。

作者简介:姚琼, OKR敏捷绩效管理创始人,人力资源绩效管理专家,美国人力资源协会会员,姚琼工作室创始人。曾担任爱立信人力资源总监、微软大中华区培训经理等职务。

人力资源管理课程

1、人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

2、人力资源专业学的课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、民商法学、初级会计。

3、人力资源管理专业课程有: 管理类学科。例如人力资源管理以及行政管理学,还有工作分析和工作评价,领导学、管理沟通、绩效管理、培训管理等课程。 法律法规类学科。

4、学科基础课程包括:会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。

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慕课网、网易公开课、知到、CSDN、学堂在线。以上五个平台都是非常适合网课学习,课程资源丰富,操作简单。

人力教育资源网怎么样?

1、⑤ 中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网 教育培训中心是抄中华人民共和国袭人力资源和社会保障部的直属事业单位,承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。

2、是合法的。中国人力资源专业人才技能教育网是政府部门成立的人力资源培训网站,所以是合法的。

3、假的不要相信,现在做这种证的很多,不能用,没有单位承认。就是废纸。说这个可以用的都是办这个证的人。

4、中国国家人事人才培训网(简称“国培网”)是由人力资源和社会保障部主办的国家级网络培训教育专业机构。在人社部官网-部属网站里,中国国家人事人才培训网的名字赫然在列。

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