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腾讯总监摆地摊招聘在网上走红,互联网公司也能摆摊?
近日腾讯总监摆地摊招聘的一段视频也是在网上走红，不得不说这位资深的hr还是非常有想法的，而这位hr的做法也是告诉了我们地摊的功能其实是非常多的，不仅仅可以用来卖东西，同样也可以用来招聘。
近期“摆地摊”这个词可是刷爆了我们的朋友圈，不少人都表示自己不上班了去摆地摊得了，而KFC、麦当劳甚至是腾讯都纷纷响应号召，KFC和麦当劳拿出了推车，腾讯HR更是摆地摊招人，烟火气息十足。
人们才知道曾经的摆地摊儿的那个小子是联想公司的创始人柳传志，也正是因为如此，摆地摊儿的经历才会让他在后续的创业生涯中有着坚忍不拔的一种精神一直走下去。
可是受疫情影响众多企业店铺关门，导致经济的萎缩，于是政府鼓励大家摆地摊儿做生意了。但是随着地摊儿经济的来临，众多城市又燃起了地摊儿的街灯——人间烟火气，最抚凡人心。
腾讯面试总监面没有谈薪资
不一定，有的时候面试官和你面谈的时候是不提薪资的，因为可能面试官还没确定好薪资，也可能是因为和你面谈之后，对既定的薪资进行了一番审视，需要多思考，才没和你提薪资。
这里帮腾讯辟个谣，没收到测评不代表笔试挂了，测评是针对部分笔试成绩好的同学发出的，听说还有测评挂了的，不如没收到...突然有一天收到腾讯面试通知，欣喜若狂，但随之而来的则是忧虑。
直接打电话给通知自己面试成功的人员，适当了解薪资待遇；上岗第一天一般是签署合同的，可以顺便了解清楚；可以适当通过老员工，进行询问新员工的基本待遇。注意：说话的方式正确，了解薪资时切记真诚，明细。
这个时候的面试官一般都是普通的HR人员，对薪资了解不多，没有谈薪资的权利。 面试官也知道你申请的职位的基本工资范围，没有决定工资的权利。 它可能只有提出建议的权利。 这个时候，它肯定不会主动和你谈薪水的。
这个时候的面试官一般是一般HR工作人员，针对薪酬并非很了解，也没有权利去谈薪酬。面试官也知道你应聘岗位的基本上薪资范围，并没有明确薪酬的支配权，很有可能仅有建议权，这个时候毫无疑问不会主动跟你谈薪资。
腾讯总监摆摊招聘、拼多多补贴摆摊神车,各家是怎么“蹭”地摊热度的...
近日腾讯总监摆地摊招聘的一段视频也是在网上走红，不得不说这位资深的hr还是非常有想法的，而这位hr的做法也是告诉了我们地摊的功能其实是非常多的，不仅仅可以用来卖东西，同样也可以用来招聘。
目前厂家一天的接单量，已超过上个月总300辆的销量；拼多多也宣布独家补贴100辆小货车，2小时也被抢购一空，目前厂家加紧生产，拼多多也准备第二波补贴神车活动，五菱宏光翼已C位出道无疑。
当然，蹭热度的不止车企。天猫喊出了“人民有呼唤，天猫就来办！”的口号，宣布上线“摆摊神车”专场，一次集齐了包括五菱宏光、五菱宝骏、东风小康在内的6大摆摊专用车。
到此，以上就是小编对于腾讯人力总经理的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
