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养老保险每年涨那么高最高部门在干吗,对没有收入的人公平吗
这在很多人看来是非常不公平的，他们因此得出公务员养老金不公平的结论，并由此对公务员养老金并轨非常关注。但是，请允许我说但是。这种仅仅把养老金作为比较和分析的对象是很狭隘的，无助于我们分析清楚问题的全貌。
显然这是不公平的。首先养老待遇具体能领取多少是由国家政策以及参保人员具体缴纳多少决定的，养老保险遵循多缴多得的原则，一般情况下，养老待遇高于8000元的，说明参保人员缴纳的保费就比较多，而低于3000元的则缴纳的相对较少。
这将直接影响到广大职工的工资收入，有利于提高低收入群体的收入水平。 养老金调整：根据经济社会发展和物价变动情况，相关部门会适时调整养老金水平。这将直接影响到退休人员的养老生活质量。
所以，你地社会平均工资高了，缴费标准也就高了，同时养老金也就高了。
养老保险制度为何从双轨制改为单轨
1、社保改革“双轨制”终将合并统一机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。
2、具体而言，单轨制养老金的核心思想是将个人的养老金缴费及其投资收益进行集中管理，形成一个统一的账户。参与养老金制度的劳动者或雇主将养老金缴费直接交给养老保险基金，而不是交给其他机构或部门。
3、对双轨制进行改革的实质内涵，是要改变社保体系公平性不足的问题，弥补不同群体纯粹因为身份不同而产生的待遇和保障程度的差异，所以公平始终应该是这项改革的主题词。
2019年两会观察养老金“双轨制”何时并轨?
1、公开数据显示，公务员、事业单位人员退休前无需缴费，退休后的退休金可以达到退休前工资70%到80%，城镇职工退休前至少需缴纳15年养老保险，退休后的养老金则只能达到退休前工资的50%左右。
2、年10月份。2014年10月份以后，所有机关事业单位人员开始缴纳机关养老保险，采用新的计算办法，就是和我们今天企业单位退休人员，采用相同的计算方式来确定和计算养老金，可以说是称之为是养老金的并轨。
3、根据国家人社部政策制度相关规定，事业单位养老金过渡期为2014年10月1日至2024年9月30日，过渡期结束就可以全面并轨。
4、养老保险并轨的时间是在2014年10月1日。养老保险并轨是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。
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