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erp模块的功能有哪些??
ERP系统主要包含以下功能模块: 供应链管理模块:包括采购、库存管理、库存控制、物流管理等。
erp系统:分销管理功能模块 销售是企业实现利润的环节,ERP系统的分销管理是从产品的销售计划开始,对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计,并可对销售数量、单价、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析。
供应链管理:ERP系统可以对企业内部的供应链进行管理,包括采购、生产、仓储和物流等环节。它可以帮助企业优化供应链流程,提高供应链的效率和可靠性,从而降低成本。
ERP是干什么用的?
ERP是一种在制造、分销或服务业公司中有效地计划和控制为接收、制造、发运和解决客户订单问题所需的所有资源的方法。
企业资源计划即 ERP (Enterprise Resource Planning),建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
ERP系统的管理对象便是上述各种资源及生产要素,通过ERP的使用,使企业的生产过程能及时、高质地完成客户的订单,最大程度地发挥这些资源的作用,并根据客户订单及生产状况做出调整资源的决策。
ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。企业中的作用:优化销售环节,降低销售成本,提升客户服务水平,加速货款回收效率。
什么是人力资源ERP系统
1、人力资源ERP系统是建立在信息技术基础上,集信息技术和先进管理思想于一体的系统。它以系统化的管理思想,为企业员工和决策者提供决策手段。
2、人力资源管理系统是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业人力资源管理的方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效地服务于组织或团体的目标。
3、系统能够对差旅申请、差旅批准以及差旅报销的整个流程进行自动控制,并且通过集成环境将核算数据导入财务的成本核算模块。随着ERP系统 在企业管理中的应用,企业的组织体系、岗位管理、员工能力等都成为人力资源工作挑战的触发器。
4、狭义ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。一个由 Gartner Group 开发的概念,描述下一代制造商业系统和制造资源计划(MRP II)软件。
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