本篇目录：
- 1、如果想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业?
- 2、人力资源工作一般招什么专业的啊
- 3、我以后想从事人力资源方面的工作,那么大学应该选择什么专业呢?
- 4、我想应聘人力资源部不知道学什么专业去求大神告诉
如果想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业?
1、人事岗位需要，对口的专业是人力资源管理。人力资源管理的主要内容含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，这些都是单位人事部门要做的职能。
2、想从事HR人力资源工作，应该报考综合类大学学习管理专业类的人力资源管理，这个专业在人力资源管理毕业之后就可以从事人力资源相关专业的工作。
3、工商管理专业培养具备管理、经济、法律知识及积极创新、快速反应、善于沟通的能力，能在工商企业尤其是跨国公司及政府部门从事生产、财务、人力资源、营销、战略等管理工作或会计、审计管理工作的工商管理各级专门人才。
4、如果是想专业对口的话，就需要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。但是也有一些公司对于人力资源工作者的专业是没有要求的。
人力资源工作一般招什么专业的啊
1、再次，可以招公商管理、行政管理、法律、教育专业毕业生。
2、人力资源管理师的就业前景一般是相对较好的。以下是一些人力资源管理师就业前景的特点： 文物保护与修复：文物与博物馆专业的毕业生可以从事文物保护与修复的工作，参与文物的保护、修复、研究和展示工作。
3、猎头咨询：猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才，但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
4、大专及大专以上人力资源相关专业的人士。有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先。熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。
我以后想从事人力资源方面的工作,那么大学应该选择什么专业呢?
1、想从事HR人力资源工作，应该报考综合类大学学习管理专业类的人力资源管理，这个专业在人力资源管理毕业之后就可以从事人力资源相关专业的工作。
2、如果是想专业对口的话，就需要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。但是也有一些公司对于人力资源工作者的专业是没有要求的。
3、总结下来，学什么不重要，看你以后毕业是否有这样的机遇能入这行，大学期间，也可以选择人力资源当第二专业来读。
4、专业，大类为人力资源专业、心理学专业、文秘、行政管理专业都可以，但是如果是选修的话就可以选读：心理学 ，公关关系学，教育学等都可以。我是做这块的， 多用心，学习不如实践。
我想应聘人力资源部不知道学什么专业去求大神告诉
1、人力资源学的专业是人力资源管理。人力资源管理专业致力于培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
2、从事人力资源管理工作需要学人力资源管理专业。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
3、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
到此，以上就是小编对于人力资源专业对口单位的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
