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国内比较好的人事系统有哪些?
钉钉 首先是阿里巴巴的钉钉，作为被吐槽最多的一款软件，虽然被各位员工所讨厌（老板所喜欢），但是因为其免费的特性，亲爸爸（阿里）的实力，以及难以撼动的行业装机量，将其放在第一个来说。
北森 北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
国内人事系统的供应商很多，如用友、红海云、金蝶、北森、钉钉等等，这些公司都拥有成熟的产品和服务体系。但是，具体哪家好需要根据不同企业的需求、预算和人员等情况选择。
HR需要掌握的数据分析工具有哪些
1、HR需要掌握的数据分析工具有Smartbi、MATLAB、SPSS、Stata、SAS、EViews、Excel等这几款工具。掌握数据分析的作用如下：构建数据思维，提高工作效率就是数据分析最直接的效果。
2、FineReport FineReport是一款纯Java编写的、集数据展示(报表)和数据录入(表单)功能于一身的企业级web报表工具，只需要简单的拖拽操作便可以设计复杂的中国式报表，搭建数据决策分析系统。
3、MySQL数据库，这个对于部门级或者互联网的数据库应用是必要的，这个时候关键掌握数据库的库结构和SQL语言的数据查询能力。
有什么比较好的、高效率HR人力软件?
1、人力资源管理软件推荐用友人力资源管理软件，这是一款全面、集成化的人力资源管理解决方案，旨在帮助企业实现高效的人力资源管理，提升员工满意度和降低运营成本。
2、人力资源管理软件有北森、肯耐珂萨、浪潮HCM、泛微聚才林、SAP等。北森 北森品牌成立于2002年，知名的人力资源科技公司。
3、人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
4、施特伟HR软件是其中比较好的一款。该软件包含了人力资源管理六大模块的功能，能够自动化的处理90%以上的人事管理事务性工作，并且实时采集企业各项人力资源数据进行处理和储存，可以极大的提升企业的人力资源管理效率。
5、钉钉是一款功能较多的办公软件，对于HR的协助上面主要是在于员工考勤和各类人事流程的审批，对于没有任何预算的小公司来说，还是比较实用的。
人力资源管理软件排行
1、人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。
2、智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。
3、hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。
企业人事管理系统软件有哪些?
1、Workday - Workday是一款云端人力资源管理软件，拥有直观的界面和易于使用的功能，包括员工档案管理、薪资福利管理、绩效考核管理等。
2、人事管理的软件有：北森人事云、肯耐珂萨人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、 i人事。
3、市面上的人事管理系统还是非常多的，国外有SAP、Peoplesoft、Oracle，国内有我们泛员网、金蝶、北森，在功能方面都大同小异，主要是看性价比和全面性的对比。
4、国内人事管理系统软件比较好的有8Manage HCM，这是一套完善的人力资源管理一体化解决方案，实现企业人力资源规范化、自动化管理。系统功能全面、灵活性高、定制开发少，能够满足东湖物业人力资源管理及未来发展的需要。
到此，以上就是小编对于人力资源的数据的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
