首页 » 人力资源 » 正文

人力和能力用词语表达

鱼工 2024-09-24 人力资源 16 views 0

扫一扫用手机浏览

本篇目录:

能力大部分是用什么词来描述的?

1、能力大部分是用动词来描述的。修饰能力的词语有出众、超常、出色、非凡、独特、独具、不同凡响、众人称羡、令人咂舌、提升、提高、增强、扩展、拓展、获得、得到、拥有、具有、丧失、掌握等。

2、能力大部分是用动词来描述的。相关介绍:每个人所具有的能力都不仅仅是一种,而是多方面的。

3、山摇地动,能压倒一切:形容力量强大:比喻强大的势力能制服一切:原指有法术的人可以降伏妖精,兵多将广。羽翼丰满:形容力量和气势极强大:攻。 没有攻占不下来的。火列星屯,谁也抵挡不住,捉拿鬼怪,力量无比强大。

4、在这里可以使用诸如适应能力、危机处理能力、决策能力等词语来形容其应变能力。以下例子可以说明如何形容它们:“他的适应能力强,遇到挫折和困难时不会轻易放弃,而是继续尝试,最终成功了。

5、成语是中国汉字语言词汇中一部分定型的词组或短句。以下是我收集的形容有能力的成语,欢迎查看!惊人之举:值得赞叹的、令人惊奇的、好像超出人的能力或努力所达到的事情。独出手眼:手眼:手段和眼力。

形容工作能力强的成语

手到擒来、得心应手、材优干济、善治善能、一身百为、善文能武……这样的成语都可以形容一个人工作能力强。

形容人工作能力强的成语 奇才异能、架海擎天、才德兼备、应付自如、材优干济。 奇才异能【解释】:奇:少见的;异:特别的。奇异杰出的才能。 【出自】:唐·吴兢《贞观政要·择宫》:“臣愚岂敢不尽情,但今未见有奇才异能。

形容一个人工作能力强的成语有:精明能干、兢兢业业、奇才异能、得心应手、心灵手巧等。精明能干 释义:拼音是jīng míng néng gàn,意思是机灵聪明,办事能力强。

形容工作能力强的成语如下:惊人之举:值得赞叹的、令人惊奇的、好像超出人的能力或努力所达到的事情。独出手眼:手眼:手段和眼力。指观察和处理问题的能力高超独特,不同凡响。

精明强干:精明能干,汉语成语,拼音是jīng míng néng gàn,意思是机灵聪明,办事能力强。出自《新唐书·苏弁传》。

描写一个有能力的人的词语

1、形容“一个人很有能力”的词语有哪些 心灵手巧[ xīn líng shǒu qiǎo ]释义:心思灵敏,手艺巧妙(多用在女子)。 例句:他的姐姐是一个心灵手巧的好姑娘。精明能干[ jīng míng néng gàn ]释义:机灵聪明,办事能力强。

2、惊人之举:值得赞叹的、令人惊奇的、好像超出人的能力或努力所达到的事情。独出手眼:指观察和处理问题的能力高超独特,不同凡响。架海擎天:形容本领大,能力非凡。

3、形容一个人很厉害的成语有很多,比如举世无双、出类拔萃、盖世无双、博学多才、才高八斗、学富五车、文武双全、雄韬伟略、雄才大略、独霸一方、济世之才、所向披靡等。

4、能谋善断 形容人能不断思考,并善于判断。足智多谋 富有智能,善于谋划。形容人善于料事和用计。出自元·无名氏《连环计》。伏虎降龙 用威力使猛虎和恶龙屈服。形容力量强大,能战胜一切敌人和困难。

赞美一个人的工作能力有那些词

绰有余裕、材优干济、奇才异能、架海擎天、德才兼备。绰有余裕 白话释义:形容态度从容,不慌不忙的样子。后也指能力、财力足够而有剩余。

精明能干 【拼音】jīng míng néng gàn 【释义】精明能干,机灵聪明,办事能力强。【出处】《新唐书·苏弁传》:“弁通学术,吏事精明,承延龄后,平赋缓役,略烦苛,人赖其宽。

形容一个人工作能力强的成语有:精明能干、兢兢业业、奇才异能、得心应手、心灵手巧等。精明能干 释义:拼音是jīng míng néng gàn,意思是机灵聪明,办事能力强。

形容工作能力强的成语如下:惊人之举:值得赞叹的、令人惊奇的、好像超出人的能力或努力所达到的事情。独出手眼:手眼:手段和眼力。指观察和处理问题的能力高超独特,不同凡响。

夸人能力强优秀的成语

惊人之举:值得赞叹的、令人惊奇的、好像超出人的能力或努力所达到的事情。独出手眼:指观察和处理问题的能力高超独特,不同凡响。架海擎天:形容本领大,能力非凡。

惊人之举:值得赞叹的、令人惊奇的、好像超出人的能力或努力所达到的事情。 独出手眼:手眼:手段和眼力。指观察和处理问题的能力高超独特,不同凡响。 架海擎天:架海:横跨大海;擎天:支撑上天。形容本领大,能力非凡。

绰有余裕 白话释义:形容态度从容,不慌不忙的样子。后也指能力、财力足够而有剩余。

到此,以上就是小编对于用什么词形容人力资源的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

标签:

相关推荐

称职的人力资源部经理

本篇目录: 1、人事部经理的岗位职责 2、什么是人事部经理? 3、人力资源经理要具备哪些优势 人事部经理的岗位职责 人力...

人力资源 2024-09-21 阅读16 评论0

人力资源的三力模型

本篇目录: 1、管理者三大能力模型 2、人力资源三支柱模型包括哪几部分内容? 3、管理者三大能力模型指的是什么? 4、...

人力资源 2024-09-19 阅读17 评论0