本篇目录：
江西靠人力资源师需要什么条件?
1、申请人力资源证书应具备以下条件之一：三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。
2、（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3、通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。
4、人力资源资格考试的报名条件 人力资源资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。
5、人力资源管理师是从事人力资源工作的专业人员，主要负责企业的招聘、培训、绩效评估、员工关系等方面的工作。
江西《人力资源》报考条件?
具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。
具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校，现在应该可以报考11份的考试了，两本书就够了（人力资源师专业知识和人力资源师基础知识）。
江西省人力资源有限公司是国企嘛
人力资源有限公司可以是国有企业。例如，国投人力资源服务有限公司是国家开发投资集团有限公司的全资子公司，属于国有企业。另外，江西省人力资源有限公司也是江西省人力资源和社会保障厅厅属国有企业。
是。根据查询爱企查显示，江西省人才发展集团有限公司是2022年3月经市国资委批准设立的国有全资企业，所以江西省人才发展集团有限公司是国企。
不是。根据猎聘网可知，江西省人力资源开发研究院企业类型为民办非企业单。中国人力资源开发研究会先后成立了中国人力资源管理教学与实践分会、女性人才分会、劳动关系研究分会等三个分会。
江西信民人力资源有限公司不是国企。江西信民人力资源管理有限公司，成立于2012年，位于江西省南昌市，是一家以从事其他服务业为主的企业。企业注册资本1000万人民币，实缴资本185万人民币。
不是。据江西赣江新区鸿雁人力资源服务有限公司简介得知，该公司是私营股份有限公司，因此不是国企。江西赣江新区鸿雁人力资源服务有限公司位于江西省南昌市南昌经济技术开发区桂苑大道。
是。赣州市人力资源有限公司是经赣州市人民政府批准，委托赣州市人力资源和社会保障局管理的国有人力资源服务企业。
到此，以上就是小编对于江西人力资源网官网查询的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
