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劳动保障协理员国家职业标准
1、职业等级是 国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)。 一般在街道(乡镇)、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业再就业、 社会保险、退休人员 社会化管理、劳动监察维权等相关事务的人员。
2、劳动保障协理员工资的工资相对大部分职业而言工资待遇不高，劳动保障协理员属于一种窗口行业，属于合同工，一年两万五到三万（带五险）。社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。
3、劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员！ 它的职业名称是劳动保障协理员.它的登等级是国家职业资格四级. 职业名称：劳动保障协理员 职业定义：在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。
4、法律分析：劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是劳动保障协理员.它的等级是国家职业资格四级。 社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。
劳动保障协理员待遇是怎样的
每月4000至5000。据查询薪情工资查询平台得知，杭州高校毕业生从事协理员工资每月4000至5000，公司提供五险，提供免费的食宿，在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。
根据查询看准网得知，全国劳动保障协理员薪资平均值约5844元/月。劳动保障协理员还享受其他福利，岗位补贴：政府支付的岗位补贴，标准为当地最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而调整。
您要问的是毕节劳动保障协理员工资待遇吗？好。奖金方面。劳动保障协理员工资待遇薪资为每个月3500元，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。工作量方面。员工除了每天做的工作之外，还需要配合领导工作和分配的任务。
劳动保障协理员工资的工资相对大部分职业而言工资待遇不高，劳动保障协理员属于一种窗口行业，属于合同工，一年两万五到三万（带五险）。社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。
社会保障协理员是做什么的
1、社会保障协理员是我省为解决目前就业难、压力大的现状而开展的一项公益性活动，属于公益性岗位，和苏北计划、大学生村官差不多的类型，待遇、福利和工作所在地情况挂钩，正常双休。
2、社会保险协理员是适应新形势的需要，在社区建立的一支新的劳 动保障专业化服务队伍。他们工作在最基层的社区，通过劳动保障平 台和服务窗口，直接服务社区、服务普通劳动者。
3、劳动保障协理员就是在社区协助劳动就业、社会保障具体事务的人员。由于劳动保障事务开始向社区延伸，居民们可在家门口的劳动保障所求职、办理社保等事务，劳动保障协理员这个职业也就应运而生。
4、是。根据查询《劳动保障协理员管理办法》显示，社保协理员是通过人社网招聘进来，社保协理员属于城镇公益性岗位的其中一类，人社协理员又称劳动保障协理员，主要是在社区协助劳动就业、社会保障具体事务。
5、劳动保障协理员，也称为“劳动保障协管员”简称“协管员”是人社部门为了全面推进城乡居民保险养、老保险和医疗保险率先试点等工作，从2007年开始探索诞生的由政府购买的公益性岗位。
6、协理员是军队政治协理员的简称。这是一个领导职务，一般在军队机关或者非战斗部队中设置。该职务相当于正营级到正团级之间。劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。
社保协理员综合知识考什么
社保局考试考公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
社会救助协理员考公共基础知识考公共基础知识和计算机。社会救助协理员是城市街镇或社区负责社会救助的工作人员。协助街道（镇）社会救助管理服务中心做好社区内困难家庭救助申请及相关的入户调查、走访、公示和救助款物发放等工作。
综合素质：包括应聘者的道德品质、心理素质、沟通能力、团队合作能力等方面的综合素质。专业能力：包括应聘者的法律专业知识、文书写作能力、法律逻辑思维能力等方面的专业能力。
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