本篇目录：
- 1、贵阳南恒人力资源管理有限公司的驻厂文员是骗人的吗?
- 2、人力资源招文员都是骗局吗?
- 3、贵州启达人力资源服务有限公司找的驻厂文员是骗去打螺丝嘛?
- 4、威海亿和精密人事文员招聘是骗局吗
- 5、我应聘了一个人事文员,在58上看到的,一开始要三百多制作上岗证,而后又...
- 6、我被深圳富盈电子科技有限公司录取做人事文员,工资试用期是2200,但是...
贵阳南恒人力资源管理有限公司的驻厂文员是骗人的吗?
1、根据天眼查得知贵州南恒人力资源管理有限公司可靠。经国家工信部备案许可，认证合法的经营性企业，贵州南恒人力资源管理有限公司，成立于2020年，位于贵州省贵阳市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本600万人民币。
2、不是。根据查询企查查信息显示，贵阳南恒人力资源有限公司是经过工商局认证管理的，并持有正规营业执照的公司，其面试官是有该公司授权的，因此不是骗局。
3、靠谱。南恒人力贵阳分公司属于是贵州南恒人力资源管理公司的分公司，是有国家认可的正规公司，创立于2021年，是进行公安机关批准后的文件的审批工作。
4、不一定，贵州启达人力资源服务有限公司找的驻厂文员是真实有效的，但是具体的工作内容最终还是由公司规定，有可能会涉及到打螺丝等工作，所以求职者在办理相关手续前先要了解一下具体的工作内容，以免上当受骗。
5、这家公司是正规的。根据企查查得知，贵州南恒人力资源有限公司是一家经过贵州省贵阳市政府批准成立的正规公司，具有从事人力资源服务的合法资质。
6、驻厂人员在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司工作现场，驻场人员接受派遣公司的管理，其所有的工资以及福利待遇等由派遣公司负担。人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。
人力资源招文员都是骗局吗?
不靠谱。根据查询搜狐新闻网显示，2023年3月17日，重庆交通开投轨道集团辟谣称，重庆轨道交通公司招聘文员的消息不实，重庆轨道集团未发布招聘信息，也未委托任何中介或个人进行招聘，所以重庆人力资源招聘轻轨文员不靠谱。
人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。
不是。根据查询大家集团公司官网招聘信息中可知，集团每年都将招收10到20名行政文员进入公司工作，并且公司是经过监管局登记，市场部门检查后上市的，旗下产业安全可靠，不存在骗局，是个合法合规的企业。
人力资源招聘人事专员有底薪是正常的招聘行为，不是骗人的。企业为了完成招聘任务，需要付出一定的成本，底薪是招聘薪酬的一部分。
贵州启达人力资源服务有限公司找的驻厂文员是骗去打螺丝嘛?
不是骗人的。贵阳南恒人力资源管理有限公司有正规的营业执照，并且有稳定的办公地点，因此不是骗人的。
以中国绝大部分公司是民企、而绝大部分民企也是大中小型及微企的现况而言，也不排除很多创业者，直接将自己的生活组员或是亲朋好友放到会计、人力资源管理这种工作中。
为了多挣钱，在工厂招工旺季的时候，我就会在现任工厂辞职，再去中介那儿找高返费的工作。 所谓的高返费，就是跟职介公司签订劳务派遣合同，以派遣的名义送到工厂上班。结束工作后，工厂会发给中介一笔钱，中介扣除服务费后再打给我们。
威海亿和精密人事文员招聘是骗局吗
不坑人。威海亿和精密不坑人，威海亿和精密仪器有限公司是香港联交所上市企业亿和精密工业控股有限公司，位于山东省威海市高技区双岛路。
人力资源招聘文员的岗位在某些情况下可能存在骗局，但并不是所有招聘文员的工作都是骗局。如果您遇到的人力资源公司合法且有资质，那么相关的工作岗位可以考虑。
不坑人。亿和精密工业（苏州）有限公司，成立于2005年，位于江苏省苏州市，是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业，是不坑人的。企业注册资本7900万美元，实缴资本6900万美元。
不能一概而论，只能通过具体情况来判断是否是骗局。如果威海船运公司是一家正规的航运公司，并且工作职位是真实存在的，那么其招聘信息可能是真实有效的。
我应聘了一个人事文员,在58上看到的,一开始要三百多制作上岗证,而后又...
是骗子，赶紧报警。只要一进门就问要钱的就是骗子公司，立马闪人。你是去赚钱的，不是去花钱的。58上的信息小心一点，骗子信息居多。
职介所就是收取一定的费用，然后给你匹配一些合适的工作。但是现实中这样的情况不是太了解，说实在的三百块，有点多了。
根据刘女士所说，记者在58同城上搜索了青岛瑞泽商贸易有限公司，找到了刘女士应聘的文员岗位，发现岗位描述中的工作内容轻松，工资4000，还可以包吃住，奖金、福利也很好。
苏州和联集团是假的，发布的招聘也是假的，因为在国家企业信用信息公示系统中并搜不到苏州和联集团的任何信息。查询苏州和联集团是否是正规的方法：在百度百科页面搜索“国家企业信用信息公示系统”，选择有官网标识的。
我今天在无锡一家很偏的KTV找了一份人事专员的工作，也是需要交端口费，最低要交360元，剩下的从下月工资里面扣除。后面还会有资料费，我说我要慎重考虑，就离开了。后来专门百度了一下端口费，发现这可能是一个骗局。
我被深圳富盈电子科技有限公司录取做人事文员,工资试用期是2200,但是...
深圳很多地方都有这种骗子。他们用各种名义招人，然后带到一些小工厂做工。名义上是实习，实际上你是给工厂打临时工，而工资则由工厂与骗子之间结算。当你发现受骗之后，你除了申诉外，一分钱也得不到。
第人事找你谈话，这时候别别人事忽悠了，一些东西不知道回复的就不说话。公司一旦认为这个员工能力不足以胜任这个工作或者是不能匹配所需岗位时，就会在员工快到试用期的时候，跟员工谈话，通常公司的HR就会开始挖坑了。
试用期工资应不低于转正后工资的80%。实习工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
用人单位这种做法是不合法的，劳动者可以要求劳动合同上按约定的工资明确写明工资，否则用人单位可以按合同约定的2200缴纳社保、公积金，会侵犯劳动者的合法权益。
根据2024届应届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪为6143元这样信息得出，这些数据通常是通过对招聘平台、招聘会以及企业招聘信息进行调查和分析得出的。
具体说来，人事部文员一般做以下事情： 员工入职手续办理。让新入职的员工填写“入职登记表”；复印新员工的身份证、毕业证、学历证、职称等。然后建档。 在电脑里面输入新员工信息，建立电子档案搐员工考勤。
到此，以上就是小编对于人力资源公司文员主要干什么公司的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
