没有经验能当人力资源吗

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1、没经验人事助理难做吗1 人事专员没经验能做，但是要看做什么工作，如果是过于专业的工作，比如人力资源规划，招聘就需要有经验才可以做。

2、人事助理的工作不轻松。从职位名称上就可以看出来了，肯定是工作忙不过来才需要一个助理，不会招一个人事助理来天天坐办公室喝茶的。

3、确实竞争很大，因为这个岗位的技能要求不是很高，基本上只要是学历够了就可以做了。

4、人力资源的工作是很难做的，如果没有工作经验，尤其是成功的工作经验，那是很难做好的。

5、你好，会计专业的从事人事助理本身来说是需要按照企业的招聘条件进行的，建议题主如果想从事人事的话去应聘即可，但是没有证的有点难，可以去考个人力资源的证。

1、没有人事专员的经验也是可以做人事专员的，因为做任何行业都是从没经验开始的，没有谁生来就会，你可以努力去学习，向前辈讨经验或者去报培训班，要相信自己能胜任这份工作，经验都是从工作中得来的。

2、没有经验是可以做文员的。文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。

3、人事专员没经验能做吗人力资源专家是没有经验的，可以做他们所做的。

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。

3、你好朋友：不是人力资源这个专业的话，建议先考一个助理人力资源管理师的证书，属于三级证书。这样在找人事方面的工作的时候会相对容易点。

1、需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件（一）严格执行一逐级报考机制。

2、（1）高中学历，工作6年以上。（2）大专学历，工作3年以上。（3）本科学历可直接报考，在校大四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。（4）硕士学历。（5）取得人力资源管理员证书从事本工作2年。

3、(4)具有本科（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。

5、您说得没错，本科工作满一年以后可以报考助理人力资源师的。培训报名在网上搜索你所在地培训代理机构很容易。问劳动局也可以。考试模式基本是课程型考试，一般来讲参加过培训班加上自己的努力应该可以通过的。

6、一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。

建议：老实的告诉对方自己的现状，然后表示自己愿意从头开始，并且自己有很强的学习能力和沟通能力（这里的关键是要能够证明你有这两种能力），而且要阐述清楚为什么自己要做人资工作，你对人资这个岗位的了解有多深。

可以没有经验，但是不能没有准备。你把你为了这份工作做得准备和取得的成果说说。人事专员，说白了，不仅跟人打交道，还有跟岗位打交道。

当面试官问你为什么要选择他们的企业时，可以从如下三个方面

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