本篇目录：
- 1、公司与员工的协议书
- 2、职工劳动合同范本3篇
- 3、工厂劳动合同格式范本5篇
公司与员工的协议书
1、公司与员工的协议书 篇1 甲方(单位)： 乙方(个人)：， 性别 ，民族 ，年龄 ，文化程度， 身份证号，户籍地， 租房暂住地。 联系电话： ，紧急联系人及电话 。
2、企业正式员工聘用合同书范本一 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 聘用期限： 本协议期限为 年/月。 本协议生效日期为： 年月日。
3、以下是小编为大家精心准备的：企业正式员工聘用合同书范本3篇，欢迎参考阅读！ 企业正式员工聘用合同书范本一 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
4、签 劳动合同 对公司好处：使职员遵守公司的规定，在发生违约事项之后，可以通过法律途径，获得救济。下面我给大家带来员工劳动合同 协议书 ，更多员工合同可点击“ 员工合同 ”查看。
职工劳动合同范本3篇
(一)甲方依照条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为___职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天对方或以七天的试用工资作为补偿。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
第一条劳动合同期限 本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期为___年___月___日起至___年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。
工厂劳动合同格式范本5篇
制定劳动合同(精选5篇) 合同当然是对于用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？我在这里给大家分享一些制定劳动合同，希望对大家能有所帮助。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
到此，以上就是小编对于人力资源和员工签订合同的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
