本篇目录：
北京《人力资源》报考条件?
人力资源在职研究生报考条件：拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好；身体健康，并能坚持在职学习者。
人力资源管理师报名条件：四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)： (1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
北京人力资源管理师报考条件是（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
． 连续从事本职业工作13年以上。2． 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
哪些资质可以用于办理北京市人力资源市场从业人员免培训免考试登_百度...
1、核名通知书或执照副本原件。注册资金不少于10万元。办公面积不少于50平米。有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。人才市场中介服务 核名通知书或执照副本原件。
2、人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。
3、《人力资源服务机构设立审批表》；《持证人员声明》原件；法人代表身份证复印件；办公和服务场所证明；会计师事务所出具的出资验资证明文件（复印件1份，验原件），新设立机构的验资报告必须为一次性注资。
4、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。
5、北京市人力资源市场从业人员资格证书办理所需材料及要求：职业介绍（针对体力劳动者）核名通知书或执照副本原件。注册资金不少于10万元。办公面积不少于50平米。
人力资源管理师报名条件有哪些?北京在哪里报名?
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。
2、学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
3、（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。
5、人力资源管理师考试报考条件包括： 学历要求：通常要求报考者具有本科及以上学历，且专业与人力资源管理相关。
6、首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
到此，以上就是小编对于北京人力资源管理岗最新招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
