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花旗银行兼并上海浦发银行的相关资料及评论
1、上海浦东发展银行及花旗集团，通过其子公司花旗银行，今天宣布，双方已经建立起战略联盟合作伙伴关系。
2、浦发银行第一大股东上海国际集团有限公司于2007-11-08将全部股权划转给上海市国资委，从而成为国有独资公司。所以它是由上海国资委控股的。
3、根据美国联邦存款保险公司（FDIC）的资料，2005年3月31日，花旗集团控股的12家美国花旗银行的国内存款总额为204，351，066千美元，资产总额为935，236，982千美元（逾九千亿美元）；这些数字并不包括花旗银行的海外机构。
4、5年，花旗银行成为在欧洲共同市场9国设有分行的惟一一家美资银行。 1976--1980年，1976年，花旗银行英文名称改为Citi Bank， N.A.。
花旗集团是做什么的
花旗集团是美国第一家集商业银行、投资银行、保险、共同基金、证券交易等诸多金融服务业务于一身的金融集团。
花旗集团（Citigroup）是当今世界资产规模最大、利润最多、全球连锁性最高、业务门类最齐全的金融服务集团。它是由花旗公司与旅行者集团于1998年合并而成、并于同期换牌上市的。
花旗集团（Citigroup）是当今世界资产规模最大、利润最多、全球连锁性最高、业务门类最齐全的金融服务集团。
花旗集团（citigroup）是社会总资产最多、利润最大、全球连锁性强、业务类别最完整的金融服务公司。1998年，花旗公司与旅行者公司合并成为花旗集团。
花旗集团：作为全球化金融服务公司，在100多个国家约为2亿客户服务，包括个人、机构、企业和政府部门，提供广泛的金融产品服务，从消费银行服务及信贷、企业和投资银行服务到经纪，保险和资产管理。
花旗集团是一家美国银行控股公司，1967 年根据特拉华州法律组成，现为其主要分支机构花旗银行的惟一股东。美国花旗银行，英文名：Citi Bank， N.A.。
人力资源部的主要结构和分工
总的来说，一般有人力资源总监、人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、绩效考科主管、薪资福利主管、薪酬分析师等岗位。
人力资源的六大模块是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。
绩效主管：主要负责本公司的绩效考核工作，并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。员工关系主管：，并有效处理企业与员工之间劳动争议事项，负责本公司的劳动关系管理工作。
到此，以上就是小编对于花旗银行构建的新组织结构的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
