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人力资源是A类吗

鱼工 2024-09-20 人力资源 9 views 0

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本篇目录:

事业编a类岗位有什么

高级工程师、高级经济师、高级会计师等专业技术岗位。高校教师、研究人员等教育科研岗位。医院主任医师、主管护师、药剂师等医疗卫生岗位。律师、公证员、司法鉴定人等法律职业岗位。

事业单位a类有:汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。

综合管理类(A类)主要适应于事业单位中以行政性,事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案),会计。

事业单位a类是什么岗位

1、A类:综合管理类;主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。B类:社会专技类;主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。C类:自然科学专技类;主要适用于生物学和科学性较强的岗位。

2、行政、事务和业务管理岗。事业编A类属于综合管理类岗位,主要适应于事业单位中以行政性,事务性和业务管理为主的岗位。主要招聘专业有汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类等。

3、a类:综合管理类 综合管理类主要适用于行政性、事务性和业务管理为主的岗位。这些岗位通常需要具备良好的组织、协调、沟通等能力,能够有效的管理和协调团队,促进工作的顺利开展。

a类事业单位考试内容

事业单位a类考试科目:《职业能力倾向测验(A类)》+《综合应用能力(A类)》。

事业编考试A类包括行政职业能力测验(言语理解与表达、数量关系、资料分析)、综合知识(行政职业能力测试)、申论三门科目。具体如下:行政职业能力测试科目:言语理解与表达、数量关系、资料分析。

事业单位考试分A,B,C,D类试卷意思是将考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

A类考卷的题型有以下几个:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。考卷的总分为150分,共100题,具体数量将根据实际情况作出调整,详情请关注各地的考试信息。

职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。综合管理类(A类)综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

事业单位考试a类考什么

1、考试科目:《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

2、考试科目:事业单位考试无论报考的是A类,B类、C类、D类、还是E类,都要考《职业能力测试》和《综合应用管理》这两个科。什么是事业单位A类?主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

3、综合管理类(A 类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试科目为:《职业能力倾向测验A》,考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟,满分为150分。

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