本篇目录：
- 1、人力资源共享中心职责
- 2、人力资源中心职责内容
- 3、弥勒市有几家劳务中介
人力资源共享中心职责
1、人力资源共享服务中心：将企业各业务单元中所有与人力资源管理有关的基础性行政工作统一处理。
2、人力资源ssc工作内容如下：SSC是人力资源共享服务中心，是HR标准服务的提供者，他们负责解答管理者和员工的问询，帮助HRBP和COE从事务性工作解脱出来，并对客户的满意度和卓越运营负责。
3、负责年度培训需求调查，制定年度培训计划，组织计划和实施，评估培训效果；领导安排的其他工作。
4、人力资源部工作职责 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
5、人力资源服务中心工作职责： (1)宣传贯彻执行国家的就业再就业方针政策，认真落实就业再就业政策。
人力资源中心职责内容
负责公司招聘、培训、员工 入职 、转正、 离职 等工作的综合管理；负责公司员工薪酬、福利、社会 保险 等工作的综合管理； 做好员工考勤、奖惩管理。
集中的人事行政服务。共享服务中心的主要职能是提供集中服务，因此共享中心要建立专业化的人事服务队伍，制定专业的服务流程和服务标准，来满足内部客户的需求。
适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
弥勒市有几家劳务中介
惠众劳务派遣有限公司、富源劳务派遣有限公司。根据企查查查询得知惠众劳务派遣有限公司是经东莞市工商局验证注册，东莞市地方税务局，东莞市质量监管局登记成立。是一家专业从事国内劳务派遣机构。
家。根据查询携程旅行网显示。弥勒市纵横旅行社有限公司成立于2011年09月28日，注册地位于云南省红河州弥勒市弥阳镇红河水乡C区6栋40号，法定代表人为林雪飞。经营范围包括国内旅游业务、入境旅游业务。
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