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什么是社保代理?代理流程是什么?
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理：帮助个人及企业代理五险一金及相关劳务和社会保障事务。
社保外包是指企业出于人事工作量庞大、异地员工较多等考虑，把为员工缴纳社会保险这一事务性工作外包给专业第三方，由专业的第三方机构提供缴纳社会保险、社保政策咨询及相关员工社保事物办理等服务。
请问人力资源公司需要哪些具备哪些资质才能为企业或者个人代缴社保?
在选择企业社保代缴公司时可以先确认对方是否持有人力资源服务许可证和劳务派遣许可证。当然，还有企业社保代缴公司的营业执照也需要提前调查好。
确定人力公司代缴社保的可靠性的方法如下：查看人力公司的资质和信誉：人力公司需要具备合法的营业执照和从事人力资源服务业务的许可证等资质，可以通过查询工商信息或相关政府部门的网站进行查证。
企业社保代理如果选择代理公司所需要材料和流程，选择代理记账公司首先就是要查看有没有人力资源服务许可，合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。
这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力资源公司取得合法资质的正规企业，有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理，否则就是违法的。
这个我们可以在网上看看有哪些公司是可以代缴社保的，最主要的是一定要合法经营，壹人事是比较受欢迎的。 还有不清楚的可以自己百度。
个人社保代缴中的风险怎么去规避?
违法行为：社保挂靠代缴是一种非法行为，不仅违反了用工规定和纳税义务，还会对个人和企业造成经济和法律风险。劳动纠纷：用人单位和被挂靠人之间存在法律上的雇佣关系，如果出现劳动纠纷，法律上的权益保护将变得很困难。
找社保代缴不能只看价格，有许多浑水摸鱼的公司以及没有资质的个人打着代缴社保的名义骗取钱财，所以企业或个人在找代缴社保过程中一定要严格审查企业的资质，看看营业执照，所以一定要选择正规的人力资源公司。
多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。
有些个人或企业对社保缴纳的要求不高，只需要基本福利就可以满足需求。 一些雇主为了节约成本，使用社保挂靠的方式来避免缴纳高额的福利金。 社保挂靠代缴在某些行业中被普遍认为是一种“潜规则”，以至于难以禁绝。
社保缴费金融风险。在使用代缴服务时，企业需要时刻关注社保缴费流程和资金流向，避免社保缴费出现财务失误和不当操作，导致企业财务风险。
办理这种业务的一般都是人力资源公司，可以通过“挂靠”的方式，来给没有劳务关系的人缴纳五险一金。代缴要收取费用，每个月收取几十到几百元不等的手续费。但代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。
找相关企业进行社保代缴,具体流程是什么呢?
1、一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。
2、单位给员工交社保的步骤：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。
3、工具：iPhoneiOS1支付宝56。首先我们在支付宝市民中心页面点击打开社保选项。选择代缴社保费。根据需要选择代缴社保费的类型。然后填写代缴年度，点击下一步。
4、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。
到此，以上就是小编对于人力资源公司给个人缴纳社保违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
