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人力资源公司代发工资10000元,服务费100元,开发票开多
1、根据查询财经网官网显示，人力资源公司代发工资10000元，服务费100元，是按百分之10的税收计算的，计算方法是10000乘以百分之10减去100等于900元，需要开900元的发票。
2、是不可以多开的，多开代发工资发票会以虚开发票罪追究其刑事责任。
3、人力资源开发票的方式如下：全额开具普通发票；分别开具增值税专用发票和普通发票；通过差额征税模块开具增值税专用发票。
人力资源差额征税税率
1、人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人，都按照差额征税（不存在选择）；一般纳税人可以选择简易计税方法，征收率为5％；小规模纳税人按3％征收率征税。差额部分可以开专用发票，扣除部分只能开普通发票。
2、按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
3、人力资源服务费税率是6%。人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人，都按照差额征税（不存在选择）；一般纳税人可以选择简易计税方法，征收率为5％；小规模纳税人按3％征收率征税。
4、可以的。纳税人在提供人力资源外包服务的时候，是可以选择简易计税进行征收的，税率是百分之五。此外，对于人力资源公司差额征税的会计分录，我们借记应收账款，贷记主营业务收入、应交税费增值税等。
盐城人力资源公司开票税率是多少
1、人力资源服务费税率是6%。人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人，都按照差额征税（不存在选择）；一般纳税人可以选择简易计税方法，征收率为5％；小规模纳税人按3％征收率征税。
2、因此，人力资源公司代缴客户的商业险开票开服务类条目，百分之5的税率。
3、人力资源服务的税率为：6 人力资源服务的税务编码为：3040803 人力资源服务简称：人力资源服务 说明：指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动。
4、法律主观：劳务派遣服务怎么开票一般纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
人力资源公司有简易征收和一般计税,然后开的劳务费应该算几个点
公司劳务费的发票税率是多少一般计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，适用的税率为6%。
劳务派遣的话，一般计税6%，差额征收5%，小规模一般计税3%，差额征收5%；建筑劳务分包，一般计税9%，营改增前旧项目或是做清包工简易征收3%，小规模一般计税3%。
劳务派遣公司的劳务费税率劳务公司劳务派遣发票的税率是5％。一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定。
劳务费个税是劳务费个人所得税的简称。劳务费是与工资薪金相区别，个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。一般纳税人实行一般计税方法计算增值税的，开具劳务费专票增值税税率为6%，小规模专票的征收率是3%。
劳务费专用发票的税点需要根据不同的企业类型而确定，如果企业是一般纳税人，提供劳务专用发票，则税率为6%，如果是个人或者小规模纳税人和适用简易征收的一般纳税人，其增值税税率为3%。
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