本篇目录：
- 1、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名材料
- 2、2023浙江台州市黄岩区人社局事业单位招聘条件
- 3、2022年浙江计算机技术与软件专业技术资格考试须知
- 4、浙江省劳动和社会保障厅直属事业单位公开招聘公告
- 5、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考试方式
- 6、2022浙江省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位拟聘用人员公示_百度...
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名材料
杭州市人事考试院负责网上报名、缴费确认等技术咨询。中共杭州市委组织部、杭州市人力资源和社会保障局负责公开招聘相关政策咨询。
报名时间及报名方式：应聘人员应于发布公告之日至2023年6月12日期间，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，邮件主题请注明报考单位+岗位+姓名。
报考事业编可以登录人事考试网、人力资源和社会保障局等指定网站进行报考，报考人员须满足基本报考条件及岗位条件才能进行报名，报名成功后、打印准考证、参加笔试、面试完成考试。
招聘办法资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
2023浙江台州市黄岩区人社局事业单位招聘条件
1、招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
2、良好品行：申请人需具备良好的品行和道德素养，具备诚信、责任心等品质。专业或技能条件：根据不同岗位的要求，申请人需具备相应的专业知识、技能和经验。
3、具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行和职业道德。具有适应岗位要求的身体条件。具有符合岗位要求的专业或技能条件。具备报考岗位所需要的其他条件。
4、选聘原则与方式 坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。选聘对象及条件 (一)资格条件。黄岩区范围内在编在岗事业单位人员，历年年度考核均为合格及以上。
5、事业编报名考试时间2023是2—4月份，2023年事业编考试时间是3—5月份，下半年考试时间未定，报名时间还不确定，预计在8—10月份，具体以当地人社局网站发布的事业单位招聘公告为准。
2022年浙江计算机技术与软件专业技术资格考试须知
计算机软考报名不设学历与资历条件、年龄以及专业等要求限制，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别与资格进行报考。
软考上半年报名时间为3-4月，各地报名时间略有差异，软考报名正在进行中，报考人员需要在规定的时间内，通过中国计算机技术职业资格网进行考试报名相关操作，按照网上提示要求通过注册，如实、准确填写各项内容。
事实上，这种考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
月29日至9月7日。软考是一种简称，其全名是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试，大家也称之为计算机软考、计算机软件资格考试等。
软考各科目满分为75分，也就是说，2022年开始，软考各科目合格标准均为45分。计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。
软考报名条件 软考报名条件较为宽松，不受学历、资历、年龄的限制。
浙江省劳动和社会保障厅直属事业单位公开招聘公告
公开招聘的事业单位情况简介 省劳动和社会保障科学研究院：系省劳动保障厅直属正处级纯公益类事业单位。
应聘人员对招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向省水利河口研究院、省水利厅人事教育处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
为满足我市事业单位（参照公务员管理事业单位除外，下同）补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，市人事劳动社会保障局将组织全市部分事业单位公开招聘部分工作人员。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考试方式
1、体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
2、考试、考核的方式可以穿插、综合使用。考试主要采用面试、专业技术水平测试等方式，如结构化面试、无领导小组讨论、答辩、教师试讲、医师试诊等，各种方式独立或综合应用。
3、考试主要采用面试、专业技术水平测试等方式，如结构化面试、无领导小组讨论、答辩、教师试讲、医师试诊等，各种方式独立或综合应用。
2022浙江省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位拟聘用人员公示_百度...
1、公示时间：从2022年9月9日到9月20日，共7个工作日。在公示期限内，有关人员均可实事求是向浙江省人力资源和社会保障厅人事处或机关纪委反映公示对象存在的问题，在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。
2、聘用：因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。聘用人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、浙江省人力资源和社会保障网 （http：//rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）仅在招聘单位网站发布，请应聘人员自行留意。
4、根据2022年5月1日《浙江省交通运输厅关于所属3家事业单位2022年公开招聘人员的公告》，经公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察，现确定下列人员为我单位拟聘用人员并公示如下。
5、《浙江省工业和信息化研究院2022年公开招聘人员的公告》，经报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察，现确定下列人员为我厅部分直属事业单位拟聘用人员并公示如下。
到此，以上就是小编对于浙江省人力资源和社会保障厅考试专栏的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
