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山东省人力资源和社会保障厅电话是多少
1、人力资源和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
2、山东省济南市人力资源和社会保障局办公室的电话是：（0531）666059xx。具体电话号码可能会因为时间或部门调整而有所变化，建议查询该单位官网或拨打114查询以获得确切的电话号码。
3、省社会保险事业局咨询电话：0531-81915893；社会保障卡挂失、注销、换卡：8191975；工伤劳动能力再次鉴定：0531-86010309。
4、人社局就是人力资源和社会保障局，电话是12333。目前12333已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
山东鲁大教育临沂创大总校怎么样?
鲁东大学挺不错的。鲁东大学坐落在“中国最佳魅力城市”——烟台，是一所以文理工农为主体、多学科协调发展的省属综合性大学。2012年，成为首批“山东省应用型人才培养特色名校”、服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。
总之，鲁大是山东省独特而重要的高等院校，它致力于推进教育现代化，增强研究和科研能力，同时为地方经济社会发展做出了积极的贡献。
挺好的。青岛创大科技学校与青岛市城阳区人力保障局共建成立青岛创业大学城阳分校，孵化基地被评为青岛市城阳区科技企业孵化器，青岛创业大学城阳分校被山东省教育厅评为山东省大学生创业教育示范院校。
临沂大学还可以。学校创办于1941年，与抗大一分校与中共滨海地委共同创建的滨海建国学院一脉相承，后多次迁徙合并，历经滨海公学、临沂第一师范、临沂教育学院、临沂师范学院等发展阶段，2010年经教育部批准更名为临沂大学。
公司搬迁员工安置方案
法律分析：企业搬迁员工补偿标准，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同，企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致，或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的，企业可依法解除劳动合同，按照劳动合同法有关规定，支付经济补偿金。
服从全局原则各组室在搬迁过程中要服从作业区整体安排，独立自主，以本组室搬迁为主，充分发挥各组室的工作积极性，明确各组室分工，配合搬迁小组的工作安排，保证我们的搬迁工作在短时间内对我区工作影响降到最低程度。
企业拆迁补偿方式 (一)拆迁资产补偿费用 包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。实践中关于土地补偿费用存在的问题企业的经营场地一般是通过租赁得来。
潍坊市人力资源和社会保障局的内部机构
潍坊市人力资源和社会保障局领导班子成员工作分工 陈汝孝：市政府党组成员，局党委书记、局长 主持局全面工作，分管市社会保险事业管理中心、市人力资源管理服务中心。
人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
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