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什么叫人力资源
1、人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
2、人力资源与其他任何资源不同，是属于人类自身所有，存在于人体之中的活的资源，因而人力资源既是生产者，同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容，使其具有巨大的潜力，以及其他资源无可比拟的高增值性。
3、人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
人力资源管理名词解释
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
名词解释 1 人力资源：是指储存在人体内的，能按一定要求完成工作的体能和智能资源。
人力资源管理是指企业采用科学的方法，对公司员工进行计划、组织、指导、控制和评价的一种管理方法。它涵盖了员工招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、劳动关系管理、福利管理等方面。
人力资源管理名词解释是企业运用各种方式来激励员工、管理员工能够促进企业发展。
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例。
人力资源相关术语用英语怎么说啊?
1、人力资源：human Resources ，简称HR。例句：Human resources management is becoming more and more important.翻译：人力资源管理工作将越来越重要。绩效考核：Performance Assessment。
2、人力资源：Human Resources ，简称HR。human：[hju：mn]。翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。resources：[rs：sz]。
3、HR的定义 对于人力资源的定义，合易人力资源咨询专家团比较认可的是以下观点：人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
4、或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
5、人力资源的英文缩写HR，是HumanResource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。
6、HR，Human Resource，解释为人力资源，指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。现在统称为人力资源顾问，跟传统人事有本质区别。
人力资源管理(一)名词解释
1、人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
2、人力资源管理是指企业采用科学的方法，对公司员工进行计划、组织、指导、控制和评价的一种管理方法。它涵盖了员工招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、劳动关系管理、福利管理等方面。
3、人力资源管理是指企业一系列的人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源方法的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关联管理，员工安全与健康管理等。
4、人力资源管理名词解释是企业运用各种方式来激励员工、管理员工能够促进企业发展。
5、职务分析：就是所谓的工作分析，是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程，是一种重要而普遍的人力资源管理技术。工作分析是对某特定的工作作出明确规定，并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。
6、人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM） 人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。
人力资源培训名词解释
1、人力资源：人力资源是指在劳动生产过程中，能够直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。包含知识、经验、品性与态度等的身心素质。人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。
2、公共部门人力资源培训名词解释：负向鼓励：就是当1个人的行动不符合社会的需要时，通过制裁的方式来抑制这类行动，以到达减少或消除这类行动的目的。
3、人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。人力资源与其他资源一样也具有物质性、可用性、有限性。
4、人事培训是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。
5、人力资源的意思是：指人力资源管理工作。人力资源包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
6、名词解释 1．员工培训：就是组织为实现其发展目标，通过有计划、系统的教学和指导活动，使组织成员的知识水平、劳动技能、心理素质得到提高并深入了解组织文化，树立价值观念的人力资本投资过程。
HR英语专业名词,“人才储备计划”用英语怎么说??
人才储备计划 Talents Reserve Program 对于重要的岗位，公司有人员接替计划，以确保充足的人才储备。
“人力资源”和“绩效考核”用英语表示就是human resources和performance appraisal。人力资源英文为human resources，简称是HR。
人力资源：Human Resources ，简称HR。human：[hju：mn]。翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。resources：[rs：sz]。
计划的英语plan，读音英pl#230n，美pl#230n2plan是一个英文单词，名词动词，作名词时翻译为“计划平面图”，作及物动词时翻译为“计划设计打算”，作不及物动词时翻译为“计划打算”。
人力资源管理用英语是Human Resource Management或者 Personnel management。简称HRM。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置。
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