本篇目录:
- 1、本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
- 2、我想转行做人事,不知道该不该转。想请一些HR给些建议!如果答案满意另有...
- 3、想转行做人力资源管理,需要准备什么?
本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
一般非专业的人员想进入人力资源领域,都是从做考勤、工资和社保开始的,这些属于人力资源中最没有技术含量,最事务性的工作。
你好朋友:不是人力资源这个专业的话,建议先考一个助理人力资源管理师的证书,属于三级证书。这样在找人事方面的工作的时候会相对容易点。
如果是是男性,建议不要选择这个行业。如果是女性,那么可以开始阅读这个行业相关的杂志,如人力资源开发等书籍,对这个行业有了相当的了解以后,再做决定吧。
我可以讲一下我的经历,本科学的工商管理,2005年毕业后在一家大型电器连锁企业做文员类的工作,当时也是对人力资源感兴趣,想内部转岗做HR,但一直没有机会。
我想转行做人事,不知道该不该转。想请一些HR给些建议!如果答案满意另有...
1、工作还是要全方面衡量要不要去换轨道,因为就你所说,从事擅长的事情才会有发展。
2、除了考证以外,你最缺少的就是经验。要转行就从经验上做起,你可以应聘人事助理,虽然很多人事助理都是干招聘人的,但你也可以从中学习到很多东西,积累经验。当你拿到证了,还有人事工作的经验了,找工作就相对容易一些。
3、怕,就别做 做,就别怕 天天被人骂就酸吃的在好,住的在好,心情不一定会开心,一句话,知足长乐。能做的有几人,看开的人有几人。
想转行做人力资源管理,需要准备什么?
购买人力资源管理专业书籍,自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径,尽管是最笨的办法,但是也是最有效的办法。充分掌握了知识,以后做了人力资源会得心应手。参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。
你要想转的话,我建议先买本人力资源管理的书看,如果是理论的,可以考虑中国人民大学出版社的《人力资源管理概论》,如果想接触点实际性操作性东西,你可以买本考人力资源管理师证书的书籍,同时可以参加培训。
可以继续在这个方向上找工作。当然了,如果你有非常明确的目标和坚定的决心去换一个行业,一定要做好换行业初期要去适应和调整的阶段,做好充分的心理准备。换行业,起点就不能定得太高,可能要从零开始。
我做了八年的人力资源工作了,从来没把那什么证当回事。干我们这行的都知道,证书和能力之间的关系没那么密切。你如果真的想从事人力资源管理这一行,给你以下几点建议:把人力资源管理的基本知识掌握。
直接去应聘。在应聘时,所学的专业知识就显得非常重要,要不对方问几个问题后就知道你的底子了。在应聘前一定要做好相当充分的准备,了解对方的公司,了解工作内容。
到此,以上就是小编对于跨专业做人力资源的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。