本篇目录：
- 1、广州人力资源许可证年审时间
- 2、人力资源许可证年审需要什么资料。流程是怎样的呢?
- 3、人力资源许可年检在哪看结果
- 4、人力资源许可证漏年检了有什么影响吗
- 5、人力资源许可证年检在哪里办理?
- 6、人力资源服务许可证两年没有年检还可以用吗
广州人力资源许可证年审时间
1、个工作日内。根据《实施细则》，人力资源社会保障部门应当自受理之日起15个工作日内完成审核，有特殊情况的，可以延长10个工作日。
2、法律主观：劳务派遣许可证年审的规定有哪些根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条规定：“劳务派遣单位应当于每年3月31日前如实向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告”。
3、人力资源服务许可证的有效期是5年，每年需要年检，具体年检时间以人力资源和社会保障局公布的日期为准，在人力资源服务许可证上有年度报告公示记录，需要加盖人力资源和社会保障局的公章才有效。
4、根据查询人力资源社会保障部官网显示，人力资源社会保障部关于《人力资源服务机构管理规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知文件显示，人力资源服务许可证有效期限是一年，一年后需提前1个月向人社局申请延期。
5、人力资源服务许可证有效期限为3年。3年后，就失效，不能再使用了，要到原发证机构申请换证。换证要首先提出申请，申请人备齐申请材料后，到服务大厅窗口报送申请材料。
人力资源许可证年审需要什么资料。流程是怎样的呢?
1、工作设备情况。工作规范和章程。可行性研究报告。办理人力资源服务许可证流程如下：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
2、人力资源许可证办理需要的资料包括：企业名称预先核准通知书。拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。开办人力资源服务机构章程和管理制度。办公和服务场所证明。
3、携带身份证是指谁开车去验车就携带谁的身份证。
4、人力资源许可证年检步骤：你需要领取一张年检申请表，一式三份；去年的年度工作总结（包括年度业务开展情况及相关数据、人员变动、遵章守法等情况）一式二份；《人力资源服务许可证》正、副本原件。
5、办理结果：准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》以上是果真小编关于“人力资源许可证如何办理”的希望可以帮助到有需要的小伙伴，有不明白的小伙伴欢迎评论哦。
人力资源许可年检在哪看结果
1、分享下人力资源证怎么查询。 在手机上打开支付宝，在支付宝市民中心里点击国务院服务。在国务院服务界面里，找到国家政务服务平台，然后点击更多服务。接着点击职业 资格证书联网查询。
2、打开电脑浏览器，百度搜索人力资源和社会保障厅，在首页点击导航中的【办事服务】。接着，选择【人才人事】即可看到【证书查询】入口。点击下面【服务事项】中任意一项。
3、首先登录当地人力资源和社会保障局官网。输入社保登记证号、密码和验证码，点击登录进入网上申报系统。进入之后显示的是以下页面，（在设置时将浏览器设为兼容性视图）点击左侧单位办事-年检申报，然后申报相关数据。
人力资源许可证漏年检了有什么影响吗
1、人力资源许可证不年审后导致日后没有办法续证，需要进行年检后才可以续证。
2、人力资源服务许可证两年没有年检还可以用。人力资源服务许可证有效期限为3年。3年后，就失效，不能再使用了，要到原发证机构申请换证。换证要首先提出申请，申请人备齐申请材料后，到服务大厅窗口报送申请材料。
3、未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
4、因此会有新的设立的公司没有年检或者不是很积极，没有按时年检。
5、人力资源服务许可证的有效期是5年，每年需要年检，具体年检时间以人力资源和社会保障局公布的日期为准，在人力资源服务许可证上有年度报告公示记录，需要加盖人力资源和社会保障局的公章才有效。
6、营业执照是公司以及个体经营不不可或缺的许可证之一，营业执照每年必须通过相应的的年检程序，才能继续进行营业。费用是每年1200元。
人力资源许可证年检在哪里办理?
人力资源服务的行政许可证的办理是在各地县级以上地方人力资源社会保障单位，目前多数地方实行了机关办理相关窗口的集中的政务服务部门，可以直接到政务服务部门办理。
办理《人力资源服务许可证》需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。
法律分析：办理《人力资源服务许可证》时需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源许可证年检步骤：你需要领取一张年检申请表，一式三份；去年的年度工作总结（包括年度业务开展情况及相关数据、人员变动、遵章守法等情况）一式二份；《人力资源服务许可证》正、副本原件。
人力资源服务许可证两年没有年检还可以用吗
经营风险：人力资源许可证的有效性与企业的经营权益息息相关，漏年检可能导致企业无法正常经营人力资源服务业务，影响企业的经营发展。
长期不使用。因其连续两年不参加年检且按照提供的联系方式无法取得联系，或主动提出注销申请，按规定注销《人力资源服务许可证》，不得从事人力资源服务业务。
劳务派遣年检过期了可以继续使用吗根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向企业所在地的人力资源社会保障行政部门提交材料，依法申请行政许可。
到此，以上就是小编对于人力资源服务许可证年检流程的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
