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请推荐一些关于人力资源管理绩效考核的书籍
《关键人才决策》推荐理由:介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验,里面有很多有价值而且有趣的研究成果,同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
你好。绩效管理方面的好书有:胡八一的《8+1量化考核》,此书介绍了一些操作技巧,比如怎样设计权重、怎样选取考核项目,不过有的地方有争议,总体来说,是一本有实际操作借鉴意义的书;张文的《目标真踪》。
要学习绩效考核方面的专业知识,不建议你去看那些古板的教科书(textbook),这一类的书干货是有一些,但是大多都太过教条、太过于理论化了,对于实际工作的帮助并不是很大。
有没有比较适合学生看的人力资源管理方面的书籍啊?
《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。《现代组织学习型人力资源开发全鉴》李宝元著 经济科学出版社薪酬管理优秀读物。
个人觉得 水煮三国 这本是比较适合你,里面深入浅出的讲述了人力资源中的方方面面的问题和解决办法,站在管理者的角度阐述职场的各个注意事项。
人力资源管理书籍推荐,都可以当作入门教材看,人力资源MASTER很不错哦!《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作。
《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍,作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》,相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理?方法及书籍推荐 首先,要学好人力资源管理,在相关教材和书籍方面,强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。
非人力资源专业自学人力资源管理的书籍推荐
其实自学人力资源管理可以选择的书籍范围很广,但还是比较推荐《人力资源管理必读12篇》这本书。不为别的,就因为这本书十分干净、纯粹。无论是讲理论还是讲实战都没有那么多废话,干货比较多。
书籍:《管理手记》;《人力资源经理管理笔记》;《老hr手把手教你搞定hr管理》;《世界500强人力资源总监管理笔记》。
《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
入门知识 1)德斯勒《人力资源管理》(第12版)▼推荐理由 本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
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那么,身为一名人力资源管理者(HR)你究竟应该阅读哪些书籍来不断实现自我提升?我想,一份完整的人力资源书单大概是由以下几个部分所构成的:人力资源专业基础书籍。一般管理学类书籍。市场营销及销售类书籍。
推荐几本关于人力资源的书
《世界500强人力资源总监管理笔记》(套装2册)作者:潘新民 本书为大家提供了很多案例,来解释一些人力资源疑难杂症。
《阿里巴巴人力资源管理》作者:陈伟 推荐理由:完整解读阿里巴巴人力资源管理,打造战斗力爆棚的阿里铁军。精心挑选阿里高层管理者内部讲话,深度揭秘阿里人力资源体系,新视角,全解读,一本人人都能看得懂的企业管理手册。
,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
推荐基本最近几年新出的一些好书:《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》,是美国OKRsTraining.com的合作伙伴,保罗 R.尼文和本·拉莫尔特的著作。
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