人力资源公司接收户口

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你说的是集体户口吧，首页在公司，要借用再拿出来，等你在当地有住房后可以再迁出去，因为户口有一项是要固定的住宿地点的，自己买的房才算。

性质和作用不同。派遣证是解决人事关系的，户口是解决户籍的；面向对象不同。

（最主要的）如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属现违法现象。如果以后不在公司工作了，离职的时候要先转出来才能离职成功。

应该是户口在原籍人社局集体户口，档案也应当在此保管，拿报到证回原籍报道就可落户。

1、我的情况和你一样的，不能直接回去办理，先拿着你的户口迁移证和报到证到人事局去报到登记，然后人事局的给你说怎么弄。一般还会让你去县级人事局报到。

2、你是刚毕业吧！学校会发一个报到证，先到人社局去报个到，然后再拿报到证和迁移证去你所在乡镇派出所上户。

3、应该是户口在原籍人社局集体户口，档案也应当在此保管，拿报到证回原籍报道就可落户。

这种情况就是去市人力资源和社会保障局报到，户口一般落在集体大户里。以后有合适单位了再迁移档案或者户口。

将户口转回原籍。如果不选择保留学校2年，可以将户口转回原籍。在这种情况下，不需要三方协议。

自己把户籍关系拿出来，暂不落户是不行的，你要是不想把户口落家里，可以先把户籍关系继续落到学校，等你找到工作单位后，凭工作单位介绍信，到当地派出所办理户籍接收证明，这样你就可以把户口转到工作单位所在地。

是的，拿着学校给你的报到证去这里报道就可以了，可以一直放着，没有什么时间限制，就是需要每年交一些管理费用。一般过期只要不过年就都可以，例如是14年5月份的，你不要拖到15年去就行。

可以，建议你与律师联系，让律师帮你起诉，这种情况，你一个人去肯定是不好办的，对方已经涉及违法。

已经落实就业单位（签定就业协议），但用人单位没有用人自主权（即无权接受户档）的非武汉市毕业生；未签署就业协议书，不准备回生源地就业的毕业生；毕业了且未签约还打算考研究生的毕业生，建议办理托管。

人才落户办理流程如下：首先需要当事人到当地的相关机构办理学历认证，需要携带学位证、毕业证明和身份证等有效证件。其次，需要当事人上交相关身份信息包括身份证、户口簿和学历证明后到当地的人力资源和社会保障局申请落户审批。

三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

在人力资源保障局那里不是办法，他们会放在管辖权的派出所，你的户口就成了集体户。你要和村里协商，让负责人（村支书）开具证明，同意你户口回签。

挂在人才市场，属于当地人才市场集体户口。与常住居民户口来说，这种户口在办理结婚、购房会麻烦一些。只有等以后结婚购房后才能转为家庭户口，这样才算是落定了。

可以吧，你是不是把户口暂时迁到学校了，然后毕业了就和你档案一起发到人力资源和社会保障局了啊。

带着户口迁移证和报到证、毕业证、学位证去市人事局报到，这样你的档案就能接受到。必须要去报到，如果不报到你的档案就无法接受，并且你的户口有可能是黑户了。

到此，以上就是小编对于人力资源公司帮企业招人的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。

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