本篇目录：
人力资源方面书籍推荐
1、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
2、作为一本管理培训教材，《人力资源管理必读12篇》一方面占据了很高的理论视点，另一方面又十分注重从企业的实际以及HR所面临的现实挑战出发来勾勒知识版图。
3、效管理实务手册（第二版），武欣，机械工业出版社，2005年。这本书很经典，是国内出得很早的绩效考核的书，比较简明实用。有效动起来——绩效考核的5大运动，电子工业出版社，2009年1月。
4、我也是报的南京大学的本科人力资源管理，书本如下，在网上买吧，便宜很多！只不过不能保证是正版的..中国近现代史纲要 （课程说明略）本课程使用教材：《中国近现代史纲要》，王顺生、李捷主编，高等教育出版社，2008年。
5、我是一名HR，想看些人力资源管理方面的书籍，特别是关于招聘面试方面的，希望大家能给我推荐一些。有相关工具书最好。我从事hr工作两三年了。希望推荐实操性比较强的，最好不要纯理论。
人力资源管理书籍推荐几本。
1、推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
2、考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
3、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
4、而作为一本培训教材，《人力资源管理必读12篇》已经在最大程度上站在“科学”的角度完全脱离了“艺术”的范畴。 这也是我将这本书推荐给大家的初衷。
5、《管理人力资本》是1998年10月01日华夏出版社出版的图书，作者是（美）迈克尔·比尔。4，《人事管理经济学》《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。
6、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
20本人力资源管理者必读书籍
1、《阿里巴巴人力资源管理》作者：陈伟 推荐理由：完整解读阿里巴巴人力资源管理，打造战斗力爆棚的阿里铁军。精心挑选阿里高层管理者内部讲话，深度揭秘阿里人力资源体系，新视角，全解读，一本人人都能看得懂的企业管理手册。
2、《人事第一》 推荐理由：入门初级参考 重点企业的文化建设和人力资源的发展 适合刚入门的人力资源们来看看。
3、个人感觉《薪酬设计与绩效考核全案》还是非常不错的，该书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，为各单位人力资源工作提供了强有力的指导和支持。
4、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。
5、(一)彼得德鲁克 (也译作杜拉克)管理大师中的大师，他的以下代表作，要读精读透。
6、推荐你按顺序阅读：1】人力资源管理导论（郑晓明），了解HR的整体框架。
到此，以上就是小编对于人力资源管理的经典书籍的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
